http://news.138job.com/info/259/103004.shtml
来源：138美业网
随着生活品质提升，人们对美丽健康的追求越发热忱，医美行业前景一片绚烂。但是，如何加入这个朝阳产业?为了让更多潜力新秀顺利入门，美联国际与智美汇推出的互联网+医美公开课，你将同时收获专业医美知识与服务咨询秘诀！11月25-27日，与你一起探讨医美网电咨询岗位的必学技能，共同成长!
http://news.138job.com/info/204/103087.shtml
来源：武汉晚报
舶来品“黑五”，随着跨境电商的火热也渐入人心。今年的“黑五”，是跨境电商新政后的第一个“黑五”，价格比拼更凶，消费者还能同步买到国外“黑五”“尖货”。
http://news.138job.com/info/259/102907.shtml
来源：网络
十月近尾，大美合一学院文饰(半永久)培训课程结课。这已是大美合一学院的第六期培训课程，这一次，培训课程创新升级，为期六天，包含了4天基础和2天高级全日制教学。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103085.shtml
来源：138美容人才网
现在是个讲求效率的时代，招聘尤其如此。通常来讲，招聘一名基层人员最多花一个月的时间，而你却用了大半年的时间，那肯定是不行的，到底如何提高招聘效率呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103046.shtml
来源：138美容人才网
很多HR都会遇到这样的问题，在很多渠道发布招聘信息但是依然缺乏简历量，该如何解决这个问题？
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102930.shtml
来源：138美容人才网
有效的年度调薪可以为公司留住更多优秀人才，而不恰当的调薪则会引起不满和不必要的人员流失，尤其面临年底调薪的时候，应该怎么来做呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102918.shtml
来源：138美容人才网
有人工作5年，只跳过1次槽，有人工作1年，跳了至少3次。跳的少甚至没跳过，等到要跳的时候，发现不会跳槽，跳的多甚至没稳过，又会被质疑频繁跳槽，没规划。
http://news.138job.com/info/220/102984.shtml
来源：138美业网
如今的消费者，更愿意在美容院进行单次消费，可是，这在部分美容院看来，就如同洪水猛兽一般，仿佛会扒下美容院的一层皮，殊不知，单次消费也可能助美容院迎来春天。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18611/102957.shtml
来源：网络
每个人肤色暗沉、不均的原因会有很大的不同，有的人是因为压力过大，生活作息不规律，有人是因为常曝露在紫外线下，所以美容的方法要因人而异。
http://news.138job.com/info/203/102978.shtml
来源：福建法治报
“面子工程”是职场人士不可忽视的一件大事。在传统观念中，95后是一批冲动消费、热爱打扮的群体，在“面子工程”方面自然花费不菲。而真实情况究竟如何呢?
http://news.138job.com/info/259/103042.shtml
来源：138美业网
11月17日，唯美美业论坛第三期在深圳宝安最佳西方宝立方酒店成功举办。别出心裁，本次论坛的主题为“愁啥愁，出来嗨!”
http://news.138job.com/info/203/102934.shtml
来源：化妆品财经在线
即使Tom Ford、Jo Malone、Smashbox、La Mer的快马加鞭，雅诗兰黛集团一季度收入却只增长了1%，原因是M.A.C拖了后腿。
http://news.138job.com/info/259/102932.shtml
来源：138美业网
据悉，“2016时尚健康产业国际峰会”的举办，旨在聚焦全球医疗健康资源，打造中国最具规模的时尚健康交流共享平台。届时，卫计委、三亚市政府、中华预防医学会、中华营养学会、中华抗衰学会、301医院、中韩健康医疗发展委员会等相关领导，与50位国际医疗健康领域权威专家、350家健康产业优质厂家及服务商、100个连锁大店联盟、百位政商界名流将列席本次峰会，共襄盛举，138传媒也将全程报道!
http://news.138job.com/info/204/103028.shtml
来源：网络
2分53秒。优衣库以这个速度成为了2016年双十一天猫平台上，首个销售额破亿的品牌，并且打破了双十一历年以来的纪录。没错，又是双十一。这个被电商平台制造出来的“购物节日”已经进入到了第八年，商家利用“低价”与“限时”的概念，在这一天吸引来巨大的流量与销售额。
http://news.138job.com/info/220/103009.shtml
来源：138美业网
很多美业人反映，培训的时候大家都像打了鸡血般，培训完大家似乎又一下子忘记培训过的东西。美业老板们也苦恼：花大钱，请大师……员工却“不领情”，效果微弱，或三分钟热度。培训师更疑惑：美业培训看不到成效，感觉都是在走过场，这些究竟是什么原因造成的？美业又需要什么样的培训？
