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【职场顾问】广东省最新简易劳动合同文本

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103030.shtml 来源：广东人社厅

这是最新版本的广东省简易劳动合同，有需要的亲可以进入文章下载文本。

标签：劳动合同,广东,合同

2016-11-17|

【展会动态】2017中国（郑州）国际高端美容院线产品及化妆品展览会

http://www.138job.com/shtml/beautyexpo/18611/102971.shtml 来源：138美容人才网

全球眼光，布局中国。中国美容系列展从2000年落户山东，2010年走向全国，至今已跨过18个春秋，累计成功举办美容博览会约90余届，现已发展成中国美容行业连锁展。公司旗下有：中国美容网、青岛美博会、济南美博会、北京美博会、郑州美博会、武汉美博会、昆明美博会、山西美博会、山东省美容化妆品电商委员会、中国巡回美妆文化节、中国美容行业地级招商会、中国美容人才库等平台。

标签：美博会,广州美博会,2017广州春季美博会,2017郑州美博会,美容化妆用品博览会

2016-11-09|

【美业观察】美容院与“高端”发生关系就盈利吗

http://news.138job.com/info/220/103072.shtml 来源：138美业网

即将过去的2016年，真心不太平，一些小型美容院，在这一年里，甚至已经沦落到难以为继的地步，究其原因，部分美容院认为与自己不高端有关，没有高大上的装修风格，亦或是没有高端项目!答案真是这样吗?一味的与“高端”发生关系，就能摆脱被淘汰的命运吗?

标签：美容院,高端项目,高端美容项目,高端美容院

2016-11-24|

【美一周】首届中国国际美容文化节新闻发布会隆重召开

http://news.138job.com/info/259/102920.shtml 来源：138美业网

11月1日，中国国际美容文化节组委会在广州卡丽皇家金煦酒店隆重召开了，首届中国国际美容文化节新闻发布会暨“我是新人王”中国美业主题选秀活动启动仪式。

标签：美容,文化节,美容节,美容文化,新人选秀

2016-11-02|

【美业观察】跑路的美业老板到底带走了啥

http://news.138job.com/info/220/102939.shtml 来源：138美业网

“加多宝董事长跑路，CEO离职”引爆舆论浪潮，在美业，老板跑路，甚至是携款潜逃的事件，也时有发生，其危害之大，不仅仅会波及消费者与店内从业人员，对美业同行的杀伤力，也非常巨大，已成为破坏美业生态圈的幕后黑手之一。

标签：美业,美业老板,美容院,美业现状

2016-11-04|

【职场顾问】如何降低试用期员工的离职率？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103081.shtml 来源：138美容人才网

试用期员工离职率居高不下是很多企业面临的一个难题，那么如何解决试用期员工稳定性差的问题，已经成为企业HR管理者必须重视的课题。

标签：试用期员工,离职原因,降低离职率的方法

2016-11-25|

【美业观察】顾客越多越赔钱？美业老板还要被团购折磨多久！

http://news.138job.com/info/220/103008.shtml 来源：138美业网

昨天红遍全球的川普，今天要将焦点交棒给马云。11月11日零点双十一年度“剁手节”将正式开启，如今的“双十一”不再是电商的狂欢节，各行各业都在抢搭“双11”的顺风车，期望从中分羹。纵观美业，似乎对“双十一”反应略显疲软，除去各团购、上门美容平台零星推出些优惠活动外，也就只有些线下门店附和着赚些吆喝。

标签：团购,顾客,美业老板,大众点评,美业O2O

2016-11-14|

【面试技巧】如何把面试问题回答到HR的心坎里？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103024.shtml 来源：三茅人力资源网

面试的过程，其实就是你和面试官心与心相撞的过程。你说话进入面试官心坎里的程度，决定了他对你的接受程度，你越能打动面试官，你面试成功的概率就越大。

标签：面试问题回答,面试问题,面试

2016-11-16|

【日化新闻】年轻化能否拯救“老品牌”

http://news.138job.com/info/203/102928.shtml 来源：网络

今年以来，“老品牌”玉兰油一度开打年轻牌，欲改变消费者对其既往形成的“妈妈品牌”的认知，但收效甚微。而玉兰油面临的困局，众多日化知名老品牌也同样面临着，并纷纷开展“减龄”行动。不过，业内专家认为，目前日化企业都在用同一种模式在思考，产品卖不动就将原因归结于电商和互联网的冲击，或消费群体的改变。而所谓年轻化的战略，只是各家企业试错的必经之路，单靠推新品和新代言人无法解决老品牌的原生问题。

标签：日化,年轻化,老品牌,年轻代言人,新发展

2016-11-03|