http://news.138job.com/info/259/103717.shtml
3月10日下午,一禾王牌数据商学院揭牌仪式在中国进出口商会交易会展馆隆重举行。
http://news.138job.com/info/205/103530.shtml
来源:网络
在医美市场价值分配中,营销成本占比高达半数,千亿量级的医美市场,就这样把一半的money送入了营销渠道的口袋。医美从业者只能忍痛打碎牙往肚子里咽?答案当然是否定的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103594.shtml
来源:网络
能否招到合适的人选是人才任用和培养的前提。然而,复杂的人性、信息的不对称性、紧迫的时间等种种条件限制,让招聘工作无异于一场赌博。
http://news.138job.com/info/259/103306.shtml
来源:138美业网
广州纳丽宣布第三代超纳微晶美肤枪将会在2017年元旦换芯上市。这一次不仅是技术上还是工艺、系统、配件方面都取得了巨大的突破。
http://news.138job.com/info/259/103199.shtml
来源:138美业网
8分钟,让光电王子金秋冰带你走进德国工业4.0。如何打造中国质造?让他告诉你!
http://news.138job.com/info/220/102909.shtml
能迅速模拟出整形效果的美容硬件、能精确探测皮肤老化程度的仪器、能记住一切帮助店长管理美容院的智能程序……美容行业从来没有像今天这样如此依赖智能终端,还是那句老话,技术改变一切,你要么紧紧跟上,要么out,智能化留给美业的时间还有多久?
http://news.138job.com/info/220/102917.shtml
来源:138美业网
近几年,逛过美博会的似乎都会有这样的感受,高科技美容仪器正逐渐占领着美博会的多半江山,美容院里情况也大致相同,如果没有一两台美容仪器摆在那,似乎都不好意思给顾客介绍项目。
http://news.138job.com/info/220/103037.shtml
来源:138美业网
在美容院经营管理中,有许多想不通的问题会时常折磨着美容院老板们,例如:为什么同样的项目同样的产品,别家卖的好我却不行?为什么在同一地区、同一地点,规格相当的美容院却有不同的命运?为什么别的店熟客率很高,人头涌动,而我的店门可罗雀,只能做做生客?无法寻得答案的美容院老板们最后往往只能把这些问题归结为财运不好,其实不是这么回事,深究原因就是你的美容院核心竞争力不足或不明确。
http://news.138job.com/info/259/102881.shtml
来源:网络
2015年下半年,上门美容颓势突现,遭遇滑铁卢。进入2016年,传统美容院经受创新和变革的阵痛而行至尽头,美业O2O公司也在诸侯混战先后进入死亡高发带,幸存者无几。在美业乱象丛生之际,健康美业消费升级下,发展的最佳时机就要到来了,美业的春天来了。此话从何说起?
http://news.138job.com/info/205/102892.shtml
来源:138美业网
10月26日,美业邦携万家美容院共同启动“互联网+基因检测”,暨子公司沃森基因首次公开亮相。美业创始人兼CEO姜智皓、基因专家陈宁博士现场助阵。通过互联网技术,将基因检测植入美容院大项目的沃森基因,使美容院的顾客与业绩实现颠覆裂变式增长。将”互联网+基因检测”概念带入美容院,这将成为面临困境的美业史上一项破局之作。
http://news.138job.com/info/203/102687.shtml
来源:时代周报
隆力奇走出了一条完全不同的道路:从捕蛇养蛇为业到蛇油护手霜连续9年销量全国第一;从村办企业到成长为民族日化巨子;从扎根本土、中国制造到走向世界、打造“中国创造”的世界级品牌。
http://news.138job.com/info/259/102732.shtml
来源:138美业网
“互联网+”现在已然成为时下最热门的词汇,而互联网+跨界合作会擦出怎么样的火花呢?近期,中国美业在线教育标杆企业美课堂斥资1000万元,为招募联合举办会议的合作方提供专项活动基金,已经吸引了多家创新创业类会议项目的青睐。
http://news.138job.com/info/259/102518.shtml
来源:138美业网
第45届广州国际美博会开馆在即,金豪漾再放大招:开启巨无霸模式,占地300多㎡面积;全国首创模板化搭建展馆,安全环保;27大功能区,全方面实现360°服务;全球光电咖APP物联网首发美博会;顶尖正品光电仪器设备隆重亮相等等,还不快来抢先一睹风采!
http://news.138job.com/info/202/102671.shtml
来源:138美业网
三十多年美容行业的发展,让人越来越躁动不安,注重虚幻的面子工程与营销技巧,多过提升技能与服务,商场如战场,人对金钱利益的追求永远欲壑难填,越来越多的人觉得按劳取酬太辛苦,于是,“高科技”、“智能化”、“快餐护理”诞生了。
http://www.138job.com/shtml/SPcover/18608/102509.shtml
来源:138美容人才网
很多非HR人士会觉得招聘就是个轻松活,发发招聘信息,打打邀约电话,人就可以招到了,非也非也,招聘真的不是一件容易的事,更何况要找到一个符合标准的人更是难上加难。