手机版
桌面版
手机客户端
|
旗下网站
美容人才网
美妆培训网
今美网
138美业网
您好,欢迎来到
138美业网
!请
登录
免费注册
搜索
%E8%99%9A%E5%81%87%E5%AE%A3%E4%BC%A0
共有
1
个搜索结果
按相关度排序
按时间排序
按全文检索
按标题检索
求职
简历指导
面试技巧
跳槽攻略
职场顾问
真人励志
职场顾问
美导
美容院店长
HR
招聘秘籍
薪酬福利
HR视窗
HR工具
新闻
院线新闻
日化新闻
电商新闻
整形资讯
政策法规
企业快线
美业杂坛
美公益
原料
深度
特约评论
美业观察
美业调研
社会时评
美业微快报
美业热议
人物
名家访谈
美丽访谈
人物专访
资讯
营销管理
名企名校
协会
媒体
美容讲师
活动
展会
峰会
推荐阅读
【招聘秘籍】校园招聘重在人才匹配非夸张宣传
http://www.138job.com/shtml/Article/18409/93393.shtml
来源:网络
校园招聘好比相亲,学生带着自己攒下来的“嫁妆”——简历证书成绩单,对如意郎君翘首以盼,而企业也早早打扮成高富帅,苦苦寻觅白富美。
标签:
校园招聘
,
离职
,
面试
,
企业
,
学生
2014-09-11
|
分享
【招聘秘籍】从聘任要求看高级职位设计
http://www.138job.com/shtml/Article/08912/48071.shtml
来源:管理@人
众多知名企业在聘任过程中对职位理解肤浅,反映出这些知名企业在人力资源基础管理上的理论与实践欠缺。笔者从中摘取了一个案例,希望通过与读者共同分析方案解决过程,明确人力资源管理技术的一些基本方式方法,并探究人力资源部门在现代企业经营管理中的角色转换。
标签:
人力资源
,
职位设计
,
招聘
,
人才聘任
2009-12-22
|
分享