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“为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?”这是我见过最真实的回答

【职场顾问】“为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?”这是我见过最真实的回答

http://www.138job.com/shtml/Article/28210/116959.shtml 来源:网络
为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?
标签:招人,留人,员工
2022-10-28|
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除了钱,你还能给90后员工什么?

【美容院经营宝典】除了钱,你还能给90后员工什么?

http://www.138job.com/shtml/Article/28204/116892.shtml 来源:138大美业人才网
你为什么留不住90后员工?
2022-04-06|
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美容院轻松招对人的3个秘诀!

【美容院经营宝典】美容院轻松招对人的3个秘诀!

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90%的老板不知道的美容院招聘技巧!
2022-03-08|
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都2022年了,你怎么还没有健康管理师证?

【美业证书】都2022年了,你怎么还没有健康管理师证?

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看到健康管理师发展前景,网友:嫉妒待遇
2022-03-08|
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疫情以来:我认清了招聘的30条事实!

【招聘秘籍】疫情以来:我认清了招聘的30条事实!

http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116887.shtml 来源:138大美业人才网
最近全国疫情都较为严峻,整个春招都带着一股凉意,求职者在观望,老板也在观望,整个行业就是敌不动,我不动,你走一步,我再继续观望的形势。
标签:招聘,HR,疫情
2022-03-30|
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留住美容师最有效的4招

【美容院经营宝典】留住美容师最有效的4招

http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116874.shtml 来源:138大美业人才网
美容院要留住美容师,这些方法要掌握!
2022-03-22|
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缺人手?美容院超实用招聘套路!

【美容院经营宝典】缺人手?美容院超实用招聘套路!

http://www.138job.com/shtml/Article/28202/116780.shtml 来源:138大美业人才网
从根源上解决美容院“招人难,留人更难”的问题
2022-02-09|
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垃圾公司的五大特征,中一个以上,你早点离职吧!

【职场顾问】垃圾公司的五大特征,中一个以上,你早点离职吧!

http://www.138job.com/shtml/Article/28110/116458.shtml 来源:138大美业人才网
我们在选择工作的时候,有时候就会遇到些不好的公司,有可能是企业文化,有可能是公司的发展目标等等。下面小编就给大家总结下那些不利于发展的公司,希望大家都能找到合适的工作。
标签:职场,公司,离职
2021-10-26|
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中秋朋友圈招聘文案

【招聘秘籍】中秋朋友圈招聘文案

http://www.138job.com/shtml/Article/28109/116351.shtml 来源:138大美业人才网
中秋节马上快到了,我的嘴巴已经想吃月饼,我的身体也在呐喊想放假了,虽然身体在准备出行,但是招聘文案大橙子,还是先给你们准备好再溜
2021-09-23|
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HR,我为什么建议你返聘已离职的员工?

【职场顾问】HR,我为什么建议你返聘已离职的员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/28106/116003.shtml 来源:网络
对于离职员工,如果细心研究,你就会发现,他们是一笔宝贵的财富,当然,前提是你需要重新认识和挖掘他们的“剩余价值”。
标签:返聘,离职,HR
2021-06-21|
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美容院轻松招对人的3个秘诀!

【店长专区】美容院轻松招对人的3个秘诀!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28106/116020.shtml 来源:138大美业人才网
不管怎么说,再专业的人,你美容院留不住,其他都是扯淡。所以,人才还是要自己去培养,我们要用的这个人的来路要很清晰。
2021-06-25|
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你对“离职要提前三十天通知”这句话有什么误解,这下就全明白了!

【薪酬福利】你对“离职要提前三十天通知”这句话有什么误解,这下就全明白了!

http://www.138job.com/shtml/Article/28104/115614.shtml 来源:网络
对于劳动合同的解除或终止,我们都知道需要提前三十天进行沟通,但是,到底哪些情况需要提前30日通知对方?
标签:离职,辞退,员工
2021-04-28|
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招聘销售文案这样写,人才马上来报到!

【招聘秘籍】招聘销售文案这样写,人才马上来报到!

http://www.138job.com/shtml/Article/28103/115256.shtml 来源:138大美业人才网
​金三银四,正式拉开序幕。很多公司为抢收销售旺季,都会加紧招聘销售人才来填补职位空缺。
标签:招聘,文案,招人
2021-03-05|
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优秀员工往往最先离职,原因却不是因为钱!

【职场顾问】优秀员工往往最先离职,原因却不是因为钱!

http://www.138job.com/shtml/Article/28012/114858.shtml 来源:HR俱乐部
想想HR既要费心费力的寻找合适候选人,又要“不折手段”的挽留准备跳槽的优秀员工,真是心累到想离职!
标签:员工,离职,公司
2020-12-07|
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员工中途离职,公司应按比例支付年终奖!

【职场顾问】员工中途离职,公司应按比例支付年终奖!

http://www.138job.com/shtml/Article/28012/114897.shtml 来源:138大美业人才网
互联网公司人员流动大,很多员工跳槽频繁,为了最大避免这种情况。各个公司的HR各显神通,最常用的一招就是在年底发放奖金。
2020-12-14|
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