http://www.138job.com/shtml/Article/18309/86173.shtml
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很多企业为了加强企业管理层的管理，都对中层管理，例如主管级别的员工进行严格的考核。以下为企业提供主管人员考核表，仅供参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81938.shtml
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一家企业的中层管理发挥的作用是较大的，因为他联系着公司的上下，所以主管人员的服务素质非常重要，那么如何考核评定主管人员的服务水平呢？可以通过以下的“主管人员服务成绩考核表”进行考核，仅供参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18212/74900.shtml
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年末工作总结是各大企业近期的主要工作，为此，138精心为各大企业制作了一份中层干部年度考核表，以便企业便捷完成总结工作，提供免费下载哦！！
http://www.138job.com/shtml/Article/18108/61440.shtml
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考核是职场中的必备，基本上每个公司每个月都会有考核。小编下载了中层考核-周边绩效同级考核评分表，供HR参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/08903/41771.shtml
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