http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91177.shtml
来源:138美业网
裸辞一个月后,你的心态是怎样的?裸辞两个月,你开始焦虑了吗?裸辞三个月,你的工作是否有着落了?裸辞这个词在职场上常见,尽管这个词常常放在现在职场大军90后身上,但是裸辞已在整个职场蔓延。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89468.shtml
来源:中国新闻网
节后一个月是跳槽高峰,领完年终奖,不少不安于现状的白领纷纷选择跳槽走人。面对这样的局面,HR们怨声载道,不少公司用“截留”年终奖的方式来留人。而员工们也有五花八门、“理直气壮”的出走理由。雇主和员工,恰似一枚硬币的两面,他们是否清楚知道对方到底需要什么?
http://www.138job.com/shtml/Article/18401/88957.shtml
来源:扬子晚报
一年给员工加薪超过20%,租来精装公寓集体宿舍,投入百万元组织各类员工活动……近日,南京中小企业家高级研修班举办“跨界融合共赢发展”活动,研讨当下中小企业的生存与发展。记者在活动上采访得知,招聘难、用人难仍是中小企业面临的最大难题之一。