http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103611.shtml
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如何提高候选人的应聘体验?可以从发布招聘信息,选择招聘渠道,电话邀约,面试环节,试用期等几个阶段来实施,切记这几个阶段都做好了,不愁招聘不到人。
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在面试时,有很多求职者会遇到“极品”的面试官,面试官也会遇到许多“匪夷所思”的求职者。求职者、HR们有怎样的趣事,小编为大家爆料。