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推荐阅读
【薪酬福利】盘点不同企业的基础福利保障
http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82616.shtml
来源:138美业网
国家法律规定的社保、公积金和带薪年休假等是企业给员工的基础福利,是激励员工的保健因子。在一般的正规企业,这些福利员工们都能享受,但具体执行的标准和做法往往会有差异。那么现在不同的企业他们的基础福利保障都有哪些呢?是否都按照国家国定执行?以下是不同地方不同企业基本福利保障的执行情况。
标签:
福利保障
,
基本福利
,
企业
,
员工
,
社保
2013-06-24
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【薪酬福利】职业女性孕期薪酬保障
http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66642.shtml
来源:大家健康网
我国实行男女同工同酬的工资分配制度。《女职工劳动保护条例》规定,任何单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。
标签:
女性孕期薪酬
,
薪酬保障
,
职业女性
2012-02-17
|
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