http://www.138job.com/shtml/Article/28204/116894.shtml
来源:138大美业人才网
家庭教育指导师:未来中国最稀缺的职业之一。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28010/113503.shtml
来源:138大美业人才网
美业自身问题,再加上外部经济环境,困扰着美容院经营者,毫不夸张的说,美容院,正处于更新迭代的重要时期。
http://www.138job.com/shtml/SPshexpo/18905/110943.shtml
来源:138美业网
5月20日当天,第24届中国美容博览会(上海CBE)正式拉开帷幕,在这场聚焦美业各大趋势和风口的盛会中,由中国美容博览会主办、138大美业人才网承办、基纳品牌协办的《智慧零售 连接一切——互联网+美业社交新零售领袖论坛》,也同样令人瞩目!
http://news.138job.com/info/302/110939.shtml
来源:138大美业人才网
138记者在第24届中国美容博览会(CBE)现场特别采访到浦资国际董事长秦国祯,听听他分享3年时间里,时光车站从0到目前合作店家达到500+,快速扩张背后的秘密~~
http://news.138job.com/info/259/110629.shtml
来源:138大美业人才网
加入时光车站以后她们不仅变得更加美丽的也更加强大,不仅是因为她们的眼界和对行业的洞察,还因为她们对时光车站品牌的未来发展有长远的认知。作为国内美容产业六维科技美容领导品牌,时光车站对直营店品质要求着超高标准,并且将科学合理化的、可快速复制的门店经营与培训理念毫无保留的向所有加盟商共享。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18810/109661.shtml
来源:成都美博会
2018第40届CCBE成都美博会(秋季)将于2018年10月24日~26日在成都世纪城新国际会展中心盛大举行。
http://news.138job.com/info/259/109355.shtml
来源:138美业网
当传统美容发展遭遇瓶颈期的时候,一大批新的美容院以“皮肤管理”为转折点开启美业的新篇章,各大品牌开始争相书写自己的辉煌业绩。时光车站从大小品牌中脱颖而出,从功能、营销、硬件等方面全面升级,打造美业“互联网+”的解决方案,在塑造自己品牌的同时帮助传统美业商家创新商业模式,实现全面转型。
http://news.138job.com/info/202/109418.shtml
来源:美博城
美甲文化是国际流行时尚的触媒剂,是社会各阶层爱美人士追求健康、美、时尚生活的一部分,2018美甲行业有哪些新趋势呢?
http://news.138job.com/info/203/108833.shtml
来源:化妆品产品质量与监管
6月4日,烟台食药监消息,按照《2018年全市保健食品化妆品监督检查计划》的安排部署,烟台市局4-5月份组织对全市6家化妆品生产企业、10家化妆品经营企业进行了飞行检查。
http://news.138job.com/info/203/108754.shtml
来源:138美业网
美容专卖店作为AVON的传统优势渠道,在新零售浪潮中被赋予新的使命。AVON正在着重推进现有店铺向6.0形象店的升级,让门店体验成为品牌延伸的一部分。为此,AVON为合作经销商建立起“全链式”生态系统,涵盖从运营管理、形象设计、业务培训到营销推广的全流程支持。目前,AVON已在全国落成138家6.0形象店,升级后的店铺零售平均提升54%。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18803/108082.shtml
来源:美博会
一起来2018年广州美博会的养生、酵素、新零售展区里找风口!
http://news.138job.com/info/202/104648.shtml
来源:36氪
时间工坊的模式是O2O+快捷美容,在传统美容基础上也加入了零售业务。具体来看,美容业务有以下几个区别于传统美容行业的特点:服务时间短。最短的项目只要18分钟,整套服务下来也不超过60分钟,而传统美容服务时间在 90-180 分钟。之所以能缩短时间,是因为减掉了不必要的护理程序,且借助各种自助仪器;缩短时间带来的效果是增加”翻床率“,这家店每天能服务30-40人。
http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104641.shtml
来源:138美容人才网
打造优秀的销售队伍要从明确管理目的和销售人员工作的特点出发,运用合理而有效的方法解决好管理中的一系列重点和难点问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/18704/104133.shtml
来源:138美容人才网
相信很多美容院都遇到美容师难招、难留的困境,究竟该如何解决美容院招人难,留人也难的问题?
http://news.138job.com/info/204/104070.shtml
来源:36Kr
美业商家之间的整合看似不可能,却使SaaS厂商通过管理信息化升级整合行业成为一种可能