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搜索 人才管理 共有 16 个搜索结果
推荐阅读
小公司的HR该如何高效招人?

【招聘秘籍】小公司的HR该如何高效招人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111609.shtml 来源:138大美业人才网
小型公司一般属于创业型公司,由于变动多、风险大、工作量大等原因,对很多人才而言都是避之不及,因此这也成了十分考验HR对企业选人与用人的能力。
2019-10-11|
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当今社会企业与人才及管理的供需矛盾

【特约评论】当今社会企业与人才及管理的供需矛盾

http://news.138job.com/info/219/111479.shtml 来源:138大美业人才网
在做企业咨询服务的这些日子里,发现一个非常有趣的现象,那就是各企业都存在供需双方的矛盾,企业有人才需求,但是合适的人才经常进不来;人才有需求,但是人才永远找不到合适的东家做搭档;这是人才要求高?还是企业要求高?
2019-09-19|
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玛丽黛佳 新零售里风生水起的化妆品大牌

【日化新闻】玛丽黛佳 新零售里风生水起的化妆品大牌

http://news.138job.com/info/203/110146.shtml 来源:品观网
玛丽黛佳,成立已经10年了,它是第一个入驻丝芙兰的美妆国货。玛丽黛佳创立之初也是从线下起家,现在,玛丽黛佳在全国有100多家百货、几十家购物中心的直营门店。门店多不算什么,但能把美妆门店搞得跟网红奶茶店一样大排长龙的,可能玛丽黛佳是美妆界的“国士无双”。
2019-01-03|
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2018年终盘点:人力资源十大热点事件!

【职场顾问】2018年终盘点:人力资源十大热点事件!

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110139.shtml 来源:环球人力资源智库
这一年发生了太多事情,为回顾2018年,小编为大家做了简单的盘点,看看在这一年影响人力资源领域的大事都有哪些?
2018-12-29|
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做好这些事 才是留住美业人才的关键

【特约评论】做好这些事 才是留住美业人才的关键

http://news.138job.com/info/219/109662.shtml 来源:138美业网
每时每刻都感觉美业的人才不够用,常年都生活在招人状态中。美业发展的好与坏,永远离不开“人才”这个词,但经常听很多美业机构管理者抱怨,美业招人难,留人难,发展人才更难。那么,究竟是何原因导致的此现象呢?
2018-10-10|
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美业人力资源未来的九大发展趋势

【职场顾问】美业人力资源未来的九大发展趋势

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109029.shtml 来源:138美容人才网
面对未来一年人力资源的发展,我认为美容传统人力资源管理部门的工作会面临一些新的变革,主要体现在:
2018-07-10|
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新上任的美容院店长,如何赢得员工的认可和服从?

【店长专区】新上任的美容院店长,如何赢得员工的认可和服从?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18806/108913.shtml 来源:138美容人才网
新上任的美容院店长,总需要一段时间融进员工的圈子的,如何才可以迅速获得员工的认可和服从呢?在工作中一定要严格遵守公司制度和标准,发现问题及时指出并给予解决,不可为了给员工留下好印象就睁一只眼闭一只眼。
2018-06-20|
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反思:你为何一直都招不到合适的人?

【招聘秘籍】反思:你为何一直都招不到合适的人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108743.shtml 来源:《人力资源报》
走过“金三银四”,忽然发现人才都与你擦肩而过,想知道为什么一直都招不到合适的人吗?有十个问题值得你去反思。反思之后,“金九银十”如何再战?
2018-05-22|
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如何选择招聘渠道?

【招聘秘籍】如何选择招聘渠道?

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108228.shtml 来源:138美容人才网
不管做什么,渠道都非常重要。对于企业HR的招聘来说,招聘渠道也是尤为重要,找对渠道,就等同于招聘工作已经事半功倍。
标签:招聘,渠道,企业
2018-03-22|
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不敢下市场的美导不是好美导!

【美导专区】不敢下市场的美导不是好美导!

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18802/107952.shtml 来源:138美容人才网
美容导师是美容公司在市场拓展后的销售延伸者,其主要工作就是下店服务,对于美容店来说,一个好的美导就是要敢下市场、常下市场、下好市场!
标签:美导,市场,
2018-02-26|
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你要知道:人才流失的原因!

【职场顾问】你要知道:人才流失的原因!

http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107848.shtml 来源:138美容人才网
人才流失并不是很复杂的问题,其实原因就那么几个,我们一起来看一下人才流失的原因,知道了原因,才能找准答案去解决流失问题!
标签:人才,流失,原因
2018-01-29|
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外资日化遭遇瓶颈,本土品牌正在崛起

【日化新闻】外资日化遭遇瓶颈,本土品牌正在崛起

http://news.138job.com/info/203/107614.shtml 来源:中国经营报
消费者对于品牌、渠道、价格等方面的忠诚度下降,使得传统日化大公司正在逐步失去原有的掌控力。与此同时,本土品牌也正一步步借机上位,蚕食市场份额。 激烈市场竞争之下,出于对自身发展的需求,本土日化品牌也试图登陆资本市场汲取力量。面对消费主体日益年轻化,无论是日化行业巨头还是逐步站稳脚跟的本土品牌,都在寻找创新的营销方法,拉拢年轻一代的注意。
2018-01-04|
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HR如何自我增值?

【职场顾问】HR如何自我增值?

http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107557.shtml 来源:138美容人才网
自我增值这个词,一直是职场人员中不停止的话题,如何自我增值,如何升职加薪等等。那么今天我们一起来说说HR要如何自我增值呢?
2017-12-27|
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美导如何做好下店服务?

【美导专区】美导如何做好下店服务?

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18712/107428.shtml 来源:网络
美容导师是美容公司在市场拓展后的销售延伸者,其主要工作就是下店服务,这也是美容公司对加盟店支持的重要组成部分。
标签:美导,下店服务,
2017-12-13|
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【武汉美博会】金秋有约 武汉美博会我们期待与你相见

http://www.138job.com/Beauty/Details/106892 来源:138美业网
sosu首秀此次受邀参加第11届湖北武汉美博会,带来三大特色板块:BMBD持久美妆、丝蕴眉技术、猫科丽人平台。
2017-10-23|
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