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进入美容院，就像打开一扇魔法的大门，让心怀美丽梦想的女人迅速找到最美的自己。可有些顾客对美容院却敬而远之，这是为什么呢?
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美容行业的暴利时代已经过去，在竞争日趋激烈的今天，美容院的生存和发展也将越来越艰难。
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无论是老店长，还是新上任的店长，在团队管理方面，总会遇到一些比较棘手的问题，处理不好可能会影响自己的威信，甚至团队之间的关系。
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疫情过后，美容院面对高昂的铺租、人工及运营成本，该如何解决入不敷出的现状？其实，选对复工后的项目很重要。下面一起来看看疫情后美容院哪些项目会爆发？
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免费模式是一种利他、吃亏的思维方式，把这种思维方式植入企业运营的过程中，来换取其他点的合作机会，并创造利润。
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我们都知道：卡项设计是美容院经营非常重要的一个版块。合理的卡项设计顾客易接受，容易复制和推广，也可以为后期更丰富的卡项做铺垫，进行升级和链接。一个真正有用的卡项包含哪3要素？
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在互联网的时代，美容院的信息、产品价格都是很透明化的，顾客在选择美容院上也多了很多的选择，会对比每一家美容院的利弊，从而挑选一家进行消费。实传统美容院就没有优势吗？要如何做？
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想在美容院设置一套完整的卡项，但是不知道从什么入手，年卡、会员卡、疗程卡这些的概念经常混淆。那我们今天就来分析分析美容院不同卡项的区别吧！
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在美容院的发展中，为了不断吸引顾客的眼光，满足顾客的需求，推出新项目是势在必行的。那如何做好新产品推广？如何让顾客快速接受新项目？
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美容院在发展过程中，美容师对美容院的贡献特别大，很多时候优秀的美容师都会选择离开店去自立品牌。那美容院店长如何才能留住能干的美容人才呢？
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很多美容院刚开业时光临的顾客还挺多的，但是一段时间过后，顾客却寥寥无几。这让很多美容院店长都疑惑，到底是什么原因导致顾客的流失呢？
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店长可谓是美容院的灵魂，她既是店面的管理者、决策者，也是执行者。但是，假如美容店店长没有员工的信服和支持了，也就什么都不是了。
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人才流失，对于一个美容院来说，是最大的损失。那么如何才能留住员工呢？不妨来看看这位店长的留人绝招吧！
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美容院客人家里一般都有很多的单品，每次销售的时候，只要她们一说家里产品已经有了，什么都有了，我们的销售人员就会很头疼。
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作为美容院店长，我们当然要跟着羊倌学习散放管理。要想与羊倌一样，只用手中的一把铁铲和嘴里发出的几句固定的口令就能轻松自如的领导羊群朝一个方向前进，必须先做到这几点：
