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年底如何邀约面试最有效?

【招聘秘籍】年底如何邀约面试最有效?

http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112083.shtml 来源:138大美业人才网
邀约面试并非打个电话确认人和时间那么简单,而是考验HR如何撩人来面试的时候。
标签:年底,邀约,面试
2019-12-10|
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HR面试可以问哪些问题?

【面试技巧】HR面试可以问哪些问题?

http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112063.shtml 来源:138大美业人才网
面试是HR招人必要的程序,可是面试问什么问题比较合适?很多HR就懵圈了:“我问了能力怎么样”“我问了候选人懂什么”,但是好像结果都不太乐观啊。
2019-12-04|
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年末冲业绩,该如何招到合适的业务员?

【招聘秘籍】年末冲业绩,该如何招到合适的业务员?

http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112046.shtml 来源:138大美业人才网
越到年底,公司的业务部压力就越大,年终奖有多少、双薪还有没有望,都全靠剩下这个月的业绩了。所以公司在最后的冲刺阶段,一定会增加业务员的人数冲业绩。
标签:年底,招聘,招人
2019-12-02|
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面对急要人的用人部门,HR要怎么办?

【招聘秘籍】面对急要人的用人部门,HR要怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112052.shtml 来源:网络整合
招人不急,那怎么抢人?后来发现,急着招人的HR,往往容易出现纰漏。
标签:招人,招聘,沟通
2019-12-03|
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HR从邀约到面试,怎么做才能提高招聘效率?

【招聘秘籍】HR从邀约到面试,怎么做才能提高招聘效率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/112029.shtml 来源:138大美业人才网
HR经常抱怨,招聘太难了!很大程度是因为候选人海投简历,HR很难收到真正匹配的候选人简历。
标签:邀约,面试,招聘
2019-11-28|
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年底HR面试问题汇总

【面试技巧】年底HR面试问题汇总

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111892.shtml 来源:网络整合
临近年底,HR招聘是越发难做了。还在职的候选人不想在这个时间段溜人,还未入职的候选人已经早早溜回家坐等过年了。
2019-11-07|
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年底投递简历要注意什么?

【简历指导】年底投递简历要注意什么?

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111875.shtml 来源:网络整合
​有很多候选人说,年底投递简历,收到的反馈很少,不知道是不是越到年底HR越是招聘佛系了,只是挂着看简历不邀约不回复。
2019-11-05|
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5招方法,破解“年底招销售难”的问题!

【招聘秘籍】5招方法,破解“年底招销售难”的问题!

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111977.shtml 来源:138大美业人才网
年底了,很多求职者不急于找工作,来应聘的人少之又少。怎么办?
标签:年底,招聘,销售
2019-11-20|
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招聘HR,拿什么拯救你的价值?

【职场顾问】招聘HR,拿什么拯救你的价值?

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111918.shtml 来源:网络整合
因此,招聘专员这样浑浑噩噩的工作着,每年年末用到岗率来汇报自己的成绩,可老板依然认为创造的价值太少。
2019-11-11|
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HR如何询问离职原因才最好?

【面试技巧】HR如何询问离职原因才最好?

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/112008.shtml 来源:138大美业人才网
各位HR,你们作为面试官的时候,都会问些什么问题?哪些问题是必须问的?
标签:面试,离职,招聘
2019-11-26|
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HR招聘成语大全,太精辟了!

【招聘秘籍】HR招聘成语大全,太精辟了!

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/112036.shtml 来源:138大美业人才网
每家公司的人力资源部,都有很多外人听不懂的黑话,相信读完之后你能会心一笑。
2019-11-29|
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干巴巴的招聘文案 = 反复招不到人

【招聘秘籍】干巴巴的招聘文案 = 反复招不到人

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111863.shtml 来源:138大美业人才网
写招聘文案,如果只是干巴巴的招聘岗位、招聘岗位职责、薪酬福利这些东西,就真的out了。
标签:招聘,文案,宣传
2019-11-04|
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面试邀约短信这样写,才更能打动求职者!

【面试技巧】面试邀约短信这样写,才更能打动求职者!

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111953.shtml 来源:138大美业人才网
90后的求职者追求新意,今天大橙子就弄了5个有趣的面试短信邀请模板,让你发的面试邀请短信让候选人眼前一亮。
2019-11-15|
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免费HR微课:引进高端人才需要注意什么?

【招聘秘籍】免费HR微课:引进高端人才需要注意什么?

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111933.shtml 来源:138大美业人才网
企业想要引进高端人才,不妨来听听本期HR微课由资深招聘专家胡俊老师分享的课程——《企业引进高端人才需要注意哪些“坑”》?
2019-11-13|
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HR想提高招聘效果,需从七个细节优化候选人体验!

【招聘秘籍】HR想提高招聘效果,需从七个细节优化候选人体验!

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111755.shtml 来源:网络整合
很多时候HR抱怨经常招不到人,被放鸽子,很大程度是求职者在面试过程中体验不佳,导致候选人一旦对了更多选择之后,就果断放弃offer。
2019-10-23|
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