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【招聘秘籍】招工难让人才越来越贵 HR怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18510/99278.shtml 来源:138美业网
这两日,《中国5年后爆发招工难、娶妻难和养老难》一文在各种平台上迅速传播,一时之间,人人自危:HR发愁人力成本越来越高,剩男们心理压力越来越大,准老年们更担心老无所依……而小编则在想,招工难是不是意味着人才会越来越贵?企业怎么办?HR怎...
2015-10-23|
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公司缺人,不仅仅是招聘就能解决的!

【招聘秘籍】公司缺人,不仅仅是招聘就能解决的!

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108694.shtml 来源:138美容人才网
公司缺人怎么办?很多人想到的就是招!但问题是,招来没多久就走了。所以,老板,别急着招新人了,先冷静下来想两个问题:
标签:缺人,招聘,公司
2018-05-14|
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【招聘秘籍】中小型企业如何避免优秀的老员工流失

http://www.138job.com/shtml/Article/18409/93955.shtml 来源:138美业网
在中小型企业里,我们常常看到,自己培养了四五年的老员工突然离职去了客户公司任职。企业老板就很郁闷,自己培养出来的人白手送给了客户。为什么会出现这样的情况?中小型企业老板如何避免优秀员工流失呢?
2014-09-30|
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【招聘秘籍】员工招聘过程中需重视的五个战略问题

http://www.138job.com/shtml/Article/18109/62499.shtml 来源:网络
随着经济的发展和社会生活的开放,企业业务规模不断扩大,人员流动日益频繁,员工招聘工作越来越成为人力资源部门一项长期而繁重的任务。一个优秀的企业,其员工招聘工作不仅关系到能否解决企业目前劳动力资源紧缺的问题,而且有可能影响到企业发展战略能...
2011-09-15|
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【招聘秘籍】职业危机感来临 正视时代的“馈赠”

http://www.138job.com/shtml/Article/18411/95304.shtml 来源:网络
职业危机感,以往多为夕阳行业、中年群体拥有的“焦虑体验”,如今正在不同领域、不同年龄段的人群中蔓延。实际上,不是你“慢”了,而是这社会变得更“快”了。职业危机感来袭,怎么办?你还有多少光热可以发散?
2014-11-27|
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