http://news.138job.com/info/215/92293.shtml
来源:138美业网
现在大家经常听到一个词就是跳槽,跳巢几乎成了职场上流行的一个名词。而美容院员工的跳槽更是屡见不鲜,比比皆是。那美容院该如何让员工死心塌地的工作?
http://news.138job.com/info/215/92150.shtml
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作为美容院最重要的资源之一,一个出色的员工所能给你带来的利益决不会小于引进一个目前流行的项目,在经营美容院的时候,经营者们在注意市场竞争、寻求对策的同时,千万不能忽视对内部员工的管理,只有内外管理的充分结合才能达到一个理想的效果。那么美容院应该如何做好内部培训管理?
http://news.138job.com/info/215/85603.shtml
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当下,美容督导几乎是每家化妆品品牌商,尤其是定位于化妆品专营店渠道的品牌商不可或缺的工作职位,但同时这也几乎是每家化妆品企业所有职位中流失率最高的职位。多家化妆品企业负责操盘销售的老总们无不整天在为美导的工作稳定性而犯愁,如何有效留住美导已成为化妆品品牌商们的一块心病。小编介绍几点留住美导的办法,希望能给予化妆品品牌商们一些借鉴。