http://www.138job.com/shtml/Article/18407/91900.shtml
来源：138美业网
用人单位挑选员工，看重的是他(她)是否适合某个职位。也就是说，是按职位所需要的性格特征和专业知识去挑人。应聘者在面试时应该强化的是自己的职位特征，而不是个性特征，所以不妨把自己的个性“棱角”先藏一藏。
http://www.138job.com/shtml/Article/18210/73432.shtml
来源：138美业网
美容行业的迅速发展促使更多新生代加入这个行业。面对激烈的竞争，美容院在招聘时向应聘者提出的问题也别出心裁，有的甚至从“男、女朋友”方面来要求应聘者。接下来，就请随138小编来看看一些美容院HR招聘时，会从怎样的男、女朋友观念来提问的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18112/64645.shtml
来源：今晚报
不知从何时起，人们习惯了以10年来划出分水岭，70后、80后便是这样的产物，而如今90后更是被推上了风口浪尖，成为人们指摘的对象，这其中难免与90后个人成长的背景相关。90后一登场便被贴上了许多“标签”，诸如“不靠谱”、“幼稚”、“叛逆”、“随心所欲”等等。
