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搜索 办公室 共有 54 个搜索结果
推荐阅读
人力资源工作者是什么样的?

【职场顾问】人力资源工作者是什么样的?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103567.shtml 来源:138美容人才网
毕业找工作时,HR可能是神一样的存在,因为我们大笔一挥,决定了你是否有第一份心仪的工作;工作了几年,我们HR依然是公司的“神秘人物”,因为你不了解我们是做什么的。
2017-02-17|
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为什么你的员工工作不积极?

【职场顾问】为什么你的员工工作不积极?

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103304.shtml 来源:138美容人才网
和员工建立长期稳定的雇佣关系确实是非常困难的,因为员工有时也会很“脆弱”。十个原因告诉你员工为什么工作不积极,以及激发员工工作积极性的小建议。
2017-01-03|
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员工离职征兆(附评估表)

【职场顾问】员工离职征兆(附评估表)

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103209.shtml 来源:138美容人才网
员工在离职时,都有意识或者无意识的表现出一定的“预兆”,这是人内心真实意思的表示,往往是可以察觉来的。HR和管理者在平时多留心,就能发现员工离职前都有一些相同表现。
2016-12-15|
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2016人事专员年终工作总结范文

【职场顾问】2016人事专员年终工作总结范文

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103172.shtml 来源:138美容人才网
又到了年终总结的时刻啦,各位可以通过它,全面系统地了解以往的工作情况,正确认识以往工作中的优缺点,以下是小编提供的关于2016年人事专员年终总结范文,以供大家参考。
2016-12-09|
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员工考勤管理制度范本(附统计表)

【职场顾问】员工考勤管理制度范本(附统计表)

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102937.shtml 来源:138美容人才网
无规矩不成方圆,员工考勤如果不形成制度,迟到早退、随意旷工也没什么惩罚措施,那打卡考勤也形同虚设!怎么去制定考勤管理制度呢?什么样的制度可行性高,又能让员工自觉接受遵守?
2016-11-04|
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年底美容师即将跳槽的7个预兆

【职场顾问】年底美容师即将跳槽的7个预兆

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102948.shtml 来源:138美容人才网
又到年底跳槽季了,肯定会有很多美容师在谋划跳槽,作为管理者,维护团队稳定,尤其核心员工的留用将是十分必要、十分重要的。那怎样辨别美容师会跳槽呢?
2016-11-07|
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销售员岗位说明书模板

【职场顾问】销售员岗位说明书模板

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103083.shtml 来源:138美容人才网
之前,HR职场圈(微信号hr_138job)推过《如何编写岗位说明书》一文,有粉丝留言说需要具体岗位的说明书,有求必应的小编今天开始整理岗位说明书模板。
2016-11-25|
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人事专员岗位说明书模板

【职场顾问】人事专员岗位说明书模板

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103095.shtml 来源:138美容人才网
人事专员的主要职责有哪些?从业人员应该具备哪些条件?又该如何进行考核?人事专员岗位说明书怎么写?看模板就知道了!
2016-11-28|
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学会和领导谈话的5个技巧

【职场顾问】学会和领导谈话的5个技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103014.shtml 来源:138美容人才网
职场上与领导相处,说话技巧是非常重要的,那么,如何回答领导的提问,下面教你和领导谈话的5个技巧,让你在职场如鱼得水,工作效率事半功倍。
2016-11-15|
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解雇员工,如何做好面谈?

【职场顾问】解雇员工,如何做好面谈?

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102860.shtml 来源:138美容人才网
解雇员工是HR在日常工作中无法回避的一项重要工作,而解雇面谈则是解雇员工的关键环节。如果处理不当可能引发劳动争议,所以,解雇员工如何做好面谈?
2016-10-24|
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员工离职完整流程(附加表格)

【职场顾问】员工离职完整流程(附加表格)

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102800.shtml 来源:138美容人才网
当想到离职的那一刻,请三思,不是说走就能立马走的,还有一大堆离职手续要办的。想要给前东家留下好印象,不妨来学习一下员工离职流程有哪些?
2016-10-14|
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员工与领导的最佳沟通方式

【职场顾问】员工与领导的最佳沟通方式

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102544.shtml 来源:138美容人才网
遇到专断独行的老板,该怎么沟通呢?切记别硬碰硬,尊重他也是尊重自己。以下是员工与领导的沟通技巧,赶紧学起来,这样加薪升职才有希望。
2016-09-02|
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关于HR的50句大实话,尼玛说的太对了!

【职场顾问】关于HR的50句大实话,尼玛说的太对了!

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102695.shtml 来源:网络
以下是关于HR技能技巧、习惯养成、能力锻造、工作思维和见识修养的50句大实话。
2016-09-26|
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HR如何应对“办公室政治”问题?

【职场顾问】HR如何应对“办公室政治”问题?

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102490.shtml 来源:网络
必须承认,办公室政治是无处不在的,只不过在不同的企业中有着很大的差别。在那些老板强势独断的企业中,由于组织有着鲜明的核心,因此组织内部的关系简单明了。
2016-08-29|
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盘点办公室里最让人讨厌的行为

【职场顾问】盘点办公室里最让人讨厌的行为

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102378.shtml 来源:138美容人才网
上班族在办公室的呆的时间长,同一个办公室里的同事又来自不同地方,有不同的习惯,而且有人的地方就会有纷争。今天就来盘点一下办公室里最让人讨厌的行为有哪些吧。
2016-08-16|
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