http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109906.shtml
来源：138美容人才网
小型企业的流失率总是居高不下，除了是薪酬没给够，还有就是企业不会留人！对员工来说，同事感情、未来发展“钱”途、工作环境等等也很重要。
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/87419.shtml
来源：138美业网
在职场上总有些人升职得很快，而总有些人工作了几年了，依然碌碌无为，为什么这些人在职场上就难以建树呢？这些难以升职加薪的人有哪些共同的特点呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18010/54772.shtml
来源：长江网
http://www.138job.com/shtml/Article/18001/48790.shtml
来源：致信网
比如说“加班问题”，一个让雇佣双方都哭笑不得的老大难问题。有的诉苦说是不得以，员工甚至也习惯了，解嘲说晚上更有灵感。加班带给企业老板的可能是暂时问题的解决，而更多的是以下八大顽疾。
http://www.138job.com/shtml/Article/08810/40116.shtml
来源：Elle 中国
