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搜索 加薪 共有 15 个搜索结果,用时0.043秒

【店长专区】怎样应对员工的加薪要求?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08910/46794.shtml 来源:中华品牌管理网
在进行年终加薪评估与确认时,应考虑未有加薪的员工可能的诉求。如何做到客观与公平,从情绪、态度和行为上找到调节平衡点。
标签:员工,店长,加薪
2009-10-22|
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美容院老板最喜欢什么样的员工?

【店长专区】美容院老板最喜欢什么样的员工?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18505/96942.shtml 来源:138美业网
据说“被老板喜欢的员工日子会比较好过”,因为有升职加薪等“好处”的时候,老板首先想起的通常是自己喜欢的员工,所以,美容院的员工当然希望获得老板的青睐。那美容院老板喜欢什么样的员工呢?
2015-05-04|
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美容院老板喜欢什么样的员工?

【店长专区】美容院老板喜欢什么样的员工?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18412/95837.shtml 来源:138美业网
作为美容院的一员,美容师当然希望能够得到老板的青睐,意味着这离升职加薪也不远了。那么,美容院老板喜欢什么样的员工呢?
2014-12-24|
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【店长专区】美容院老板经营管理必知的黄金三点

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18310/86808.shtml 来源:138美业网
美容院老板该如何经营美容院?如何管理好美容院呢?下文分享了美容院老板经营管理必知的黄金三点:多引进技术型人才,少引进领导型人才;别谈“没有功劳,也有苦劳”;别轻易许诺,否则言出必行。
2013-10-22|
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【店长专区】激励员工的九大妙招

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08906/43725.shtml 来源:北京商报
成功的主管只有想方设法将员工的心里话掏出来,才能使部门的管理做到有的放矢,才能避免因主观武断而导致的决策失误。主管鼓励员工畅所欲言的方法很多,如开员工热线、设立意见箱、进行小组讨论、部门聚餐等方式。
2009-06-05|
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店长发给客户/员工的春节拜年短信精选

【店长专区】店长发给客户/员工的春节拜年短信精选

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18601/100594.shtml 来源:138美业网
猴年春节将至,美容院店长们还是打算给客户、员工们“批发”春节拜年短信吗?金猴都来了,还这样就不好玩咯,至少得客户和员工分开发嘛,对象不同,祝福也不一样,这样才显得自己是用了心的,而不是例行公事~下面推荐店长春节拜年短信精选,供参考。
2016-01-28|
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美容院店长该如何表扬员工?

【店长专区】美容院店长该如何表扬员工?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18407/92138.shtml 来源:138美业网
身为美容院店长,也许你会觉得表扬员工是不费吹灰之力的事情,但是事实上,极其简单的事情,店长们对于这样的工作似乎常常就会忽略是否应用的合理性,实际上没有任何正当理由随意表扬只是一种无谓的行为。那美容院店长该如何表扬员工?
2014-07-25|
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2016年美容院老板一定要挺住!

【店长专区】2016年美容院老板一定要挺住!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18512/99975.shtml 来源:138美业网
有报道称,今年有1.7亿人提前回家过年,失业潮来袭……资本寒冬,各行业倒下的大企业的不止一家两家,美容行业也不乏大品牌关店。所以还能在美容院好好上班的你,一定得珍惜现在拥有的机会,因为你随时可能失去现在的工作!
2015-12-15|
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四种最令人抓狂的美容院老板

【店长专区】四种最令人抓狂的美容院老板

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18602/100788.shtml 来源:138美业网
对于在美容院上班的员工来说,什么才是最糟糕的事情?是总是没完没了的活动,挑剔苛刻的顾客,还是无休止的工作时间?在一个令人抓狂的老板面前,这些都不是事儿!下面,一起来看看四种最令人抓狂的美容院老板。
2016-02-25|
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【店长专区】美容院店长员工管理的十条黄金准则

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18409/93680.shtml 来源:138美业网
美容院店长更好地利用时间是成为有力主管的一部分,更为重要的是主管要能够管得住下属。否则,店长就会将时间浪费在解决各种各样的员工问题上。今天小编为美容院店长们带来员工管理十条准则。
2014-09-23|
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【店长专区】美容院店长需学会的七种赞美方法

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18107/60898.shtml 来源:网络
美容院店长也不能终日把职业道德挂在嘴上,而是应该告诉下属:“你们不但为美容院工作,也为自己的前途工作。”在适当的时候,让下属了解其工作责任感,例如,派些有挑战性的工作给他,使他有被重视的感觉。如果对下属说:“这件事办得好,美容院固然得益...
2011-07-11|
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【店长专区】美容院店长的三大员工激励法则

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18302/76520.shtml 来源:138美业网
作为一名优秀的美容院店长,除了要把美容院业绩提升去,同时还肩负员工管理工作。如何与员工相处,并激发员工的潜能,是现在美容院店长最头痛的事情。接下来,138job整理了美容院店长的三大员工激励法则,供参考!
2013-02-22|
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2017年美容院七月促销活动方案

【店长专区】2017年美容院七月促销活动方案

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18707/105874.shtml 来源:138美容人才网
对于美容院来说,7月促销除了吸引顾客来美容院,也可以说是顺应顾客需要。美容院在制定七月促销方案时,可以考虑配合一些适合7月推出、针对女性的健康项目。
2017-07-11|
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【店长专区】美容院激励员工101招

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08911/47128.shtml 来源:网络
 
2009-11-05|
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【店长专区】从案例中学习美容院店长如何管理美容师情绪

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18310/86465.shtml 来源:138美业网
常常能听到这样的话:美容行业女人是主力军。而美容院更是女人的天下,其中的女领导更是以其坚韧、乐观、细致和独有的女性魅力,在引领美容院过程中展现出独特的优势和能量。本文将举三例女性领导者对“危机下,管理员工情绪”的经验之谈。
2013-10-11|
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