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搜索 劳动法 共有 362 个搜索结果,用时0.125秒
中国劳动法反倒会让百姓失业?

【美业观察】中国劳动法反倒会让百姓失业?

http://news.138job.com/info/220/89444.shtml 来源:腾讯评论
近日,俞敏洪在某企业家论坛评价《劳动法》,认为:劳动法的制定让中国大量中小企业倒闭,而中小企业倒闭又使得老百姓失业。虽俞敏洪的表态受到不少质疑,但近年各国对“劳动法”其实都有新探讨。
2014-02-17|
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元旦“休3做8”违反了《劳动法》吗?

【薪酬福利】元旦“休3做8”违反了《劳动法》吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18212/75300.shtml 来源:劳动报
日前务院公布了2013年假日安排引起了人们的广泛关注。其中关于2013年元旦放假的内容,有律师声明该规定违反了《劳动法》,但也有专家表示,国务院办公厅的放假安排并没有违反《劳动法》。元旦后“休3做8”真的违反劳动法吗?
2012-12-24|
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【职场顾问】明年部分节假日安排被指涉嫌违反劳动法

http://www.138job.com/shtml/Article/18212/75072.shtml 来源:网络
国务院公布的2013年节假日安排近日引起了广泛关注。昨天,律师韩甫政表示,其中部分放假调休安排导致劳动者一周连续7天上班,这与劳动法等法律、法规相冲突,与人们已形成的工作、生活习惯不协调。昨天,他上书国务院办公厅,建议予以修改。
2012-12-14|
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【HR工具】[图文]劳动法案例分析

http://www.138job.com/shtml/Article/08907/44185.shtml 来源:网络
 
2009-07-13|
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【政策法规】2013年放假安排不合理违反了《劳动法

http://www.138job.com/shtml/Article/18212/75104.shtml 来源:新闻晨报
据悉,国务院公布的2013年放假安排规定,出现了多个连续7天上班甚至8天的安排。如元旦1月1日至3日放假3天,节后连续8天上班;春节2月9日至15日放假7天,节后连上7天班。对此有律师认为此安排违反了《劳动法》中有关“用人单位应当保证劳...
2012-12-15|
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HR工作中哪些行为容易触犯劳动法?

【职场顾问】HR工作中哪些行为容易触犯劳动法

http://www.138job.com/shtml/Article/18602/100822.shtml 来源:138美业网
HR的工作中,经常与合同打交道,比如签订和管理员工的合同等等。而且HR必须熟悉劳动法律问题,才能更好处理工作上的事情。一个不小心,HR很可能会陷入违法圈套中,那么HR工作中哪些行为容易触犯劳动法?下面给大家整理一下HR最容易败诉的十大劳...
2016-02-29|
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【招聘秘籍】招聘单位迷信只招属猪员工违反《劳动法

http://www.138job.com/shtml/Article/18212/75163.shtml 来源:扬子晚报
近日有一招聘单位要求应聘者属相必须是属猪的,就此事件有律师声明,针对企业不同的岗位需要,用人单位可以因“岗”而异,在招聘员工时提出一些特别的要求,然而明确提出只聘请某个属相的人,这显然对其余属相的应聘者来说是不公平的,有歧视的嫌疑,违背...
2012-12-18|
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【HR新闻】新劳动法实施在即深圳多名代课教师突遭辞退

http://www.138job.com/shtml/Article/08709/30379.shtml 来源:南方都市报
 
2007-09-17|
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【美容营销】“新劳动法时代”日化行业的机遇与挑战

http://www.138job.com/shtml/Article/08711/36626.shtml
 
2007-11-06|
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【HR新闻】百度首次规模裁员离职员工称违劳动法

http://www.138job.com/shtml/Article/08610/33474.shtml 来源:138美业网
 
2006-10-27|
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【资格证】什么是就业准入制度?

http://info.138edu.com/Article/news/certificate/certificate/200908/2057.shtml 来源:138美业网
 
2009-08-06|
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【HR新闻】法国新规:晚上九点后发邮件属违法

http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90506.shtml 来源:大洋网-广州日报
法国最新劳动法规定——晚上6点后到早上9点之前的非正常工作时间,公司将不允许向员工发送邮件,也不可以向员工打电话。
2014-04-15|
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【HR新闻】揭秘休息日真面目 职场人须学会保护自己合法权益

http://www.138job.com/shtml/Article/18409/93914.shtml 来源:网络
国家机关、事业单位实行统一的工作时间,周六、日为周休息日。企业则可灵活安排,休息日不一定是周六、日;按照劳动法及国务院相关规定,用人单位应保证员工每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1天。
2014-09-29|
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【HR新闻】调查:超1/3受访者从未拿过节假日加班工资

http://www.138job.com/shtml/Article/18410/94573.shtml 来源:网络
时下,节假日加班成为许多年轻人的工作常态。我国《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资百分之三百的工资报酬。
2014-10-29|
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【职场顾问】职场何时才能摒弃偏见 重视平等

http://www.138job.com/shtml/Article/18302/76262.shtml 来源:网络
求职中的性别歧视,早已不是一个新鲜的话题了,我国的《劳动法》、《就业促进法》、《妇女权益保护法》中都有关于就业平等的明确规定,但为什么求职中性别歧视仍是屡禁不止呢?且看各方说法。
2013-02-07|
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