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搜索 化妆品 共有 79 个搜索结果,用时0.036秒

【招聘秘籍】美容化妆品公司如何留住人才?

http://www.138job.com/shtml/Article/18006/51711.shtml 来源:138美业网
几乎所有的美容化妆品公司都尝过骨干职员出走的苦头。人才流失不可避免,但是化妆品公司人才的高流失率也让很多化妆品公司开始思考:如何真正的留住人才?每个公司具体情况不一,但是要想留住人才,应树立起正确的人才观。美容化妆品公司如何留住人才?1...
2010-06-04|
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【招聘秘籍】化妆品店如何招聘和管理员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68697.shtml 来源:网络
现在人们比以前富裕了,年轻女孩子们又爱漂亮,每月花几百元在化妆品上是很普通事情。做化妆品生意开实体店的话可以加盟化妆品店,也可以自己开几个小店面来做。如是后者,在有了稳定的货源渠道后如何招聘和管理员工是颇费思量的。
2012-04-13|
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【招聘秘籍】化妆品店招聘看重学历吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68628.shtml 来源:网络
之所以在工资上体现了不同,正是为了吸引学历高的求职者,现在社会上就业压力比较大,能找到一份理想的工作不易,那么到化妆品店等这样的销售场所积累一些工作经验,也成了喜闻乐见的事情。
2012-04-12|
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【招聘秘籍】化妆品店有效的招聘技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68629.shtml 来源:网络
我经营化妆品店,深知优秀的员工能给管理带来多大的便利。于是我在几年的招聘中逐渐摸索出了作为招聘方的面试技巧。
2012-04-12|
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【招聘秘籍】如何打破化妆品促销员招聘难的瓶颈?

http://www.138job.com/shtml/Article/18208/72521.shtml 来源:中国健身人才网
美容行业人才荒是存在已久的事实。除了美容师、美容导师等严重缺人的职位,现在越来越多的日化厂家和经销商们也在为招聘促销员而大伤脑筋,他们都有这样的同感,“什么营销员都好找,惟有促销员难找。”如何打破化妆品促销员招聘难的瓶颈呢?下文,将从分...
2012-08-30|
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【招聘秘籍】中小化妆品企业应该如何聘用总监?

http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68430.shtml 来源:《营销界•化妆品观察》
最近,笔者在与一些中小化妆品企业老板交流中注意到,一方面一些企业反馈优秀的总监很难找,正在通过多种途径物色总监人选;另一方面却对现有的总监不满意,正在盘算各种方式与自己的总监说拜拜。为什么一些企业的总监岗位频繁变动?中小化妆品企业应该如...
2012-04-06|
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如何招聘化妆品促销员?

【招聘秘籍】如何招聘化妆品促销员?

http://www.138job.com/shtml/Article/08911/47064.shtml 来源:138美业网
目前,越来越多的日化厂家和经销商们却为招聘促销员而大伤脑筋。促销员的招聘对于接下来的促销活动有着直接的影响作用。然后现实中促销员的招聘却经常不尽如人意。那么,促销员的招聘该如何去做呢?
2009-11-03|
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【招聘秘籍】美业现场招聘会8月21日火热开启 ,约吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18508/98373.shtml 来源:138美业网
从本月起,138美容人才网将联手广州南方人才市场共同发展广州区域美容化妆品行业人才招聘会,为广州地区美容美发化妆品企业提供线上——线下立体全面的招聘服务,而8月21日将是开始。
2015-08-12|
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【招聘秘籍】攻破促销员招聘难的堡垒

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/44697.shtml 来源:中国美体网
目前,越来越多的日化厂家和经销商们却为招聘促销员而大伤脑筋,他们都有这样的同感,“什么营销员都好找,惟有促销员难找。”如何打破化妆品促销员招聘难的瓶颈呢?下文,将从分析化妆品促销员招聘难的主要原因入手,和大家共同探讨一下解决之道。
2009-08-03|
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【招聘秘籍】美容企业怎样做好人才招聘?

http://www.138job.com/shtml/Article/18205/69480.shtml 来源:网络
2010年8月的一天,世纪良谋专家去一家化妆品公司,刚巧碰到这家公司高层在讨论人事问题。原来:以前辞职的一名美容导师回来找培训部主管,说想再回来工作。主管汇报给培训部经理,培训部经理找总经理商量。
2012-05-11|
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【招聘秘籍】HR招聘故事:五个难题的解决方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89690.shtml 来源:138美业网
其实美容行业一直以来都处在用工荒的阶段,小到美容店家大到中小企业都不同程度的存在招聘难的问题,而针对招聘问题寻求方法差不多是众招聘单位的趋势所在,上海恩地化妆品科技有限公司人力资源总监程琳琳根据自身遇到的问题与大家分享!
2014-02-27|
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【招聘秘籍】招聘赛马制让千里马脱颖而出

http://www.138job.com/shtml/Article/18301/75786.shtml 来源:聪慧网
一位二次创业者在做化妆品公司的时候,曾经有一位创业者给他出过赛马的主意。可惜的是还没等他把这个策略实施出来,公司团队就出事了,恰恰是因为“马不是赛出来的,而是我相出来的”,事实证明,老板的眼睛“瞎”了,看错了人。其实在相对标准录用的方法...
2013-01-15|
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【招聘秘籍】广药请人“潜伏”加多宝 美业HR别学“潜伏”招数去揽人!

http://www.138job.com/shtml/Article/18208/72209.shtml 来源:138美业网
今日新闻关于广药与加多宝之间的“斗争”又是占据大片江山。这里有个词——潜伏,话说是潜伏到对手的工厂内取证,这玩意太有“无间道”的味道了!而这让我想起美容化妆品行业曾出现过的一个事件,某某企业的HR,因为总是招不到人招聘压力太大,于是想尽...
2012-08-21|
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【招聘秘籍】盘点美容行业常用的招聘渠道

http://www.138job.com/shtml/Article/18212/75233.shtml 来源:138美业网
无论是化妆品企业还是美容院经常采用的招聘渠道无非就是招聘会、网络、报刊、猎头、中介、内部推荐、校园招聘、美博会。各式各样的招聘形式,到底哪种才是既能节省人力、时间成本,又能顺利完成有效地招聘工作的形式呢?这就要求企业要量身进行选择了,接...
2012-12-20|
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【招聘秘籍】[图文]美容行业进入白热化阶段,却招聘不到合适的美容人才

http://www.138job.com/shtml/Article/18011/55301.shtml 来源:中国美容时尚网
美容行业也许从来没有像今天这样如此受到人们的关注。可是在一些招聘会上却是另一番景象。“美容行业太好找工作了,为什么就没人来应聘呢?”在成都新近举行的一场中型的人才招聘会上,一个在美容行业做了几年仍不愿离去的高端人才如此抱怨到。
2010-11-26|
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