博客_138美业网

在21世纪美容院经营中，文化经营将是美容院最高的境界。一位客人走进美容院的需求；美丽、尊重、放松、服务、健康、愉快的感觉。除了以上的需求，客人最重要的心理的需求，客人进美容院，不仅对身体、脸部的问题，而且需要向往心灵的需求场所，而美容师最不能忽视了这一点。而有的美容师为什么抓不住客人的心，原因在于此。

标签：美容师,美容院,美容院经营,美容师工作职责

2011-04-07|

【美容师专区】八招提升美容师的销售技巧

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18104/59147.shtml 来源：138美业网

美容师是美容院重要的组成部分，对美容院经营有着直接的营销，所以美容师如何提高自己的销售能力呢？下面为大家介绍八招妙招，供参考。

标签：美容师销售技巧,如何提升美容师销售技巧,美容院

2011-04-27|

【美容师专区】6招“刺激”美容师的工作热情

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18104/59087.shtml 来源：138美业网

要充分调动美容师的情绪，需要从很多方面考虑，情感上和物质上，美容师都需要某种程度的"刺激"。我们从美容师和老板这两个角度来剖析一下，看看该如何提高美容师的工作热情。

标签：美容师,提高美容师工作热情,美容院老板

2011-04-25|

【美容师专区】美容师如何维护顾客关系？

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18104/58636.shtml 来源：138美业网

美容师如何维护顾客呢？总结—-其实这些道理很简单，主要是执行和去做。现在很多人很懒惰，什么都学了，但是看到顾客还是不说话。这样谁也帮助不了你，所以，必须去在现实里锻炼。多说话，多接触。

标签：美容师,美容师销售技巧,美容院,美容院经营,美容

2011-04-07|

【美容师专区】如何打造高绩效的美容师队伍？

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18104/59146.shtml 来源：138美业网

如果将美容院比作机器，各部门就是齿轮，人也是齿轮，齿轮和齿轮如果不能很好地咬合，美容院就不能很好地运转，美容院的目标就很难实现!核心美容师是指那些终日与顾客直接面对面地打交道或通过电话与顾客进行各种接触的人，因而可以称之为美容院的“形象大使”或“形象代言人”的一群人。

标签：美容师,美容院,美容师绩效考核,美容师培训,美容师管理

2011-04-27|

【美容师专区】什么原因导致美容师态度不好

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18103/58248.shtml 来源：138美业网

标签：美容师,美容院,美容师跳槽原因,美容行业,美容师离职原因

2011-03-23|

【美容师专区】小红花启示——谈美容师的绩效积分管理

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18101/56395.shtml 来源：138美业网

如何吸纳客源以及怎样管好美容师，是众多美容院的管理者最困扰的话题。这两个问题看似简单独立，实际上有着一定的关联性。因为纳客永远是停留在表面的问题，客源的拓展主要来自口碑，而赢得好口碑的重要因素就是要提高服务质量。美容师是服务的主体，管理不好美容师，服务一定无法达到好口碑的标准。所以，在某种层面上来看，管好美容师，提升了美容院的“软环境”，纳客的问题也就迎刃而解了。

标签：美容师,美容师的绩效积分管理 ,美容院管理,美容师管理,美容院

2011-01-13|

【美容师专区】美容师做好控油祛痘项目，需掌握好的三个重点

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18012/55644.shtml 来源：138美业网

标签：美容师,控油祛痘项目,望闻问切四诊,视触问汇四诊

2010-12-10|

【美容师专区】提高美容师工作热情的“角度换位法”

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18012/55546.shtml 来源：138美业网

很多新手美容师，刚开始工作时，或许还充满热情，但过一段时间后，很容易变得懈怠，没了当初的激情。为什么会这样?除了美容师自身的原因，老板也应该考虑一下是否是自身的管理制度出了问题，打击了美容师的积极性。

标签：美容师,美容院老板,美容院,美容师考核

2010-12-07|