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免费HR微课:引进高端人才需要注意什么?

【招聘秘籍】免费HR微课:引进高端人才需要注意什么?

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111933.shtml 来源:138大美业人才网
企业想要引进高端人才,不妨来听听本期HR微课由资深招聘专家胡俊老师分享的课程——《企业引进高端人才需要注意哪些“坑”》?
2019-11-13|
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招聘HR,拿什么拯救你的价值?

【职场顾问】招聘HR,拿什么拯救你的价值?

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111918.shtml 来源:网络整合
因此,招聘专员这样浑浑噩噩的工作着,每年年末用到岗率来汇报自己的成绩,可老板依然认为创造的价值太少。
2019-11-11|
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小公司的HR该如何高效招人?

【招聘秘籍】小公司的HR该如何高效招人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111609.shtml 来源:138大美业人才网
小型公司一般属于创业型公司,由于变动多、风险大、工作量大等原因,对很多人才而言都是避之不及,因此这也成了十分考验HR对企业选人与用人的能力。
2019-10-11|
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美容师如何机智应对顾客的刁钻难题?

【美容师专区】美容师如何机智应对顾客的刁钻难题?

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18910/111605.shtml 来源:138大美业人才网
美容院经营过程中,美容师常常会遇到一些总爱提刁钻问题的顾客,甚至有美容师自我调侃道:“没有遇到刁钻难题的美容师,就不是“完整”的美容师~”如何应对呢?
2019-10-10|
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金九银十,你的简历够吸引人吗?

【简历指导】金九银十,你的简历够吸引人吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111480.shtml 来源:138大美业人才网
金九银十,正值校招之季,要想顺利拿到offer,简历关是第一道关,而有的人连第一关都过不了。老铁稳住不慌,让新希望地产资深HR来告诉你,如何写一份高质量的简历。
2019-09-19|
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老胡说医美:面相知识在医美行业的应用!

【特约评论】老胡说医美:面相知识在医美行业的应用!

http://news.138job.com/info/219/111523.shtml 来源:138大美业人才网
​面相是个有点争议的话题,一方面它透着宿命论、封建迷信的气息,另一方面它又以其独特的魅力吸引着将信将疑的受众。与之同门的星座、血型、生肖理论也或多或少地面临着同样的困惑,但要说起与医美的结合,面相则独占鳌头。
2019-09-26|
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化妆品集体找男星代言 粉丝狂买单!

【日化新闻】化妆品集体找男星代言 粉丝狂买单!

http://news.138job.com/info/203/111509.shtml 来源:每日经济新闻
​近几年有一个神奇的现象,当你走进商场,各化妆品店里海报清一色的都是男明星,小到屈臣氏,大到兰蔻、迪奥,通通是男性。即便在线上视频网站追个剧,遇到化妆品护肤品广告,也是一水的男明星代言。
2019-09-24|
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美容院怎么办一场成功的促销活动?

【店长专区】美容院怎么办一场成功的促销活动?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18908/111277.shtml 来源:138大美业人才网
一场成功的美容院促销活动,到底应该怎么做呢?时机、方式和宣传技巧的合理搭建都是要点~只有抓住根源,弄清楚促销到底该怎么做,才能彻底解决美容院促销无力的问题。
2019-08-08|
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招聘需求不切实际,HR怎么避锅?

【招聘秘籍】招聘需求不切实际,HR怎么避锅?

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111256.shtml 来源:网络整合
看似一个简单的招聘,背后却要分析其中的需求,用人部门提出招聘需求,作为招聘负责人根据什么确定招人是否真需求,是否合理性?
2019-08-02|
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面试中如何判断企业与人才的契合度?

【面试技巧】面试中如何判断企业与人才的契合度?

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111228.shtml 来源:138大美业人才网
面试,是招聘中的一个重要环节,通过面试我们要判断候选人与我们的岗位需求是否匹配,只有匹配的候选人,才是我们追逐的目标。
2019-07-29|
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美业课堂:储值活动总是没效果哪里出错了呢

【美一周】美业课堂:储值活动总是没效果哪里出错了呢

http://news.138job.com/info/259/111208.shtml 来源:138美业网
很多人把做活动这件事,想得太简单,总以为发发传单、朋友圈,把人拉来就行了,一旦真正开始操作起来却又不知道从何开始、具体要做哪些准备工作,而且有可能还没效果。并不是所有的门店都能做好储值活动, 做好储值活动要满足什么条件呢?在前期应该怎么策划呢?
2019-07-25|
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久违的招聘文案升级版来了

【招聘秘籍】久违的招聘文案升级版来了

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111165.shtml 来源:138大美业人才网
好的招聘文案,可以让候选人代入进去,让候选人觉得不应该错过这一份工作,那就算赢了一大半。
2019-07-16|
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提高HR招聘成功率的五个操作

【招聘秘籍】提高HR招聘成功率的五个操作

http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110867.shtml 来源:138大美业人才网
人力资源已逐渐成为企业发展的战略性资源,拥有高素质的人才是企业健康、持久发展的前提。那在竞争激烈的今天, 如何提高HR的招聘成功率呢?
2019-05-10|
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HR如何利用新媒体渠道,做好社交招聘?

【招聘秘籍】HR如何利用新媒体渠道,做好社交招聘?

http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110690.shtml 来源:138大美业人才网
新媒体是相对于传统媒体而言,是报刊、广播、电视等传统媒体以后发展起来的新的媒体形态。只要是跟互联网相关的渠道,都可以算得上是新媒体渠道。
2019-04-10|
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小红书“打卡”入局 化妆品店界能出个“喜茶”吗

【电商】小红书“打卡”入局 化妆品店界能出个“喜茶”吗

http://news.138job.com/info/204/110819.shtml 来源:化妆品财经在线
未来的美妆店,除了有“看得见摸得着”的商品、BA作为“纽带”提供的专业性服务外,门店本身作为一种产品,是否具有“网红气质”、能否吸引消费者来打卡分享,将成为一种重要的软实力。
2019-04-30|
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