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http://www.138job.com/shtml/Article/18106/60582.shtml 来源：网络

招聘不是一件随意的事，它直接关系到企业的生存和发展，一次正规、严肃的招聘应严格遵循一定的程序。

2011-06-27|

http://www.138job.com/shtml/Article/08907/44083.shtml 来源：价值中国

企业招聘面试的目标是为了选拔招募与公司文化背景相适应、有良好的敬业精神并完全胜任空缺岗位的人。同事招聘面试也是企业宣传推广品牌、企业形象的一个过程，因此战略性面试甄选的成败是由面试甄选过程中的细节决定的。

2009-07-06|