您好,欢迎来到138美业网!请登录 免费注册
搜索 喜欢 共有 5 个搜索结果
推荐阅读
中国医美37年

【特约评论】中国医美37年

http://news.138job.com/info/219/115326.shtml 来源:丽格李滨
如果,把中国第一家美容外科医院的诞生作为这个行业的发端,那么我国的医美业已经走过了整整37年。31年前,著名作家杨沫在《人民日报》上发表过一篇文章,名为“美的创造者”,谈的是医疗美容,刊登时间是1990年1月10号。作家杨沫在文章中,对新生的医美行业,给予了极高的评价。满篇文字,都是热情洋溢的赞美,她说:“美能给人幸福,给人欢乐,能激励人们为崇高的理想而奋斗。美是世界上的一盏明灯,它照耀着每个黑暗的角落,给人扑向光明的勇气。”
2021-03-23|
分享
影响医美就医者行为的因素

【特约评论】影响医美就医者行为的因素

http://news.138job.com/info/219/115188.shtml 来源:丽格李滨
​影响医美就医者行为的三个因素:第一个是【文化因素】,包括亚文化与社会分层。第二个是【社会因素】,包括参考群体、家庭、社会角色和地位。第三个是【个人因素】,包括年龄与生命周期、职业和经济状况、个性与自我概念、生活方式与价值观、心理因素。
2021-02-23|
分享
导致医美医生自媒体策略无效的原因

【特约评论】导致医美医生自媒体策略无效的原因

http://news.138job.com/info/219/113177.shtml 来源:医美之滨
导致医美医生自媒体策略无效的原因有哪些?一起来看看李滨老师的观点:医美服务有其显著的行业特点,而且是戴着脚镣跳舞,受到的约束甚多;不是每一个平台都适合你的医生,作为经营院长,要和医生充分沟通这一点,找到最适合他的平台或渠道。
2020-07-29|
分享
99%的消费者不知道美容院的分类,生活美容和医美的区别

【特约评论】99%的消费者不知道美容院的分类,生活美容和医美的区别

http://news.138job.com/info/219/112907.shtml 来源:康养总裁王小平
下面给大家科普下美容院的几种形式,90%的消费者一般都会混淆,但是作为经营者是一定要懂得。据相关规定美容行业只有生活美容和医疗美容,官方的界定如下。生活美容运用化妆品和非医疗器械等非医疗性手段,对人体所进行的诸如皮肤护理、按摩等带有保养或保健性的非侵入性的美容护理。医疗美容,是指运用手术、药物、医疗器械以及其他具有创伤性或者侵入性的医学技术方法对人的容貌和人体各部位形态进行的修复与再塑。
2020-06-24|
分享
10个创作习惯,我是这样培养创作灵感的

【特约评论】10个创作习惯,我是这样培养创作灵感的

http://news.138job.com/info/219/112703.shtml 来源:点石成精品牌策划
取过上百个绝佳品牌名,写过几百则好故事,一篇论文半个小时就能完成,一天5-10篇原创杂文,只需打字,无需专门思考,任何时候演讲口若悬河,随时随地灵感信手拈来,甚至睡觉做梦也能获得很多灵感令工作问题迎刃而解!她就是品牌魔法女王万雪!到底是天赋异禀还是有道可循?在点石成精近期的新人训练营中万雪老师为新人分享了自己的创作心得,笔者整理如下。
2020-06-03|
分享
美业如何抓住风口玩转视频号?

【特约评论】美业如何抓住风口玩转视频号?

http://news.138job.com/info/219/112433.shtml 来源:138美业网
疫情给我们关上一扇门微信为我们打开一扇窗视频号可能是本年度最佳风口,没有之一最近,少数美业人收到了视频号的开通邀请。还没有开通视频号或者开通了还没有正式运营的盆友,这篇我花了一周收集、总结、提炼的经验一定能帮到你。
2020-04-23|
分享
疫情下日化线热火朝天,专业线如何应对?

【特约评论】疫情下日化线热火朝天,专业线如何应对?

http://news.138job.com/info/219/112260.shtml 来源:138美业网
相对于其他行业,病毒的肆虐对美容行业的冲击聚焦体现在擅长靠床位数(美容床)的翻床率来生存、擅长线下接触式服务的美容专业线。一家饭店经营的好坏靠的是翻桌率,而美容院靠的是翻床率,但是可悲的是这对难兄难弟至今深陷泥潭,即使是春天到来了,仍然看不到往日的生机。
2020-03-04|
分享
疫情引发的美业变革思考

【特约评论】疫情引发的美业变革思考

http://news.138job.com/info/219/112246.shtml 来源:138大美业人才网
房租、人工两座大山重压之下,美业是否可以轻成本运作?美容院该如何提高卫生标准才能让顾客对健康放心?变危机为转机,仅仅靠一点小聪明是不够的。你需要深谋远虑,从现在开始打造你企业的免疫力。
2020-02-26|
分享
没有不好的员工,只有不会分钱的老板

【特约评论】没有不好的员工,只有不会分钱的老板

http://news.138job.com/info/219/112168.shtml 来源:138大美业人才网
钱发了员工积极性只能保持一阵?钱没少发,员工还是留不住?员工只想卖卡维护客户上不用心?总之,钱没少花,效果和你想的不太一样?
标签:员工,销售,老板
2020-01-02|
分享
当今社会企业与人才及管理的供需矛盾

【特约评论】当今社会企业与人才及管理的供需矛盾

http://news.138job.com/info/219/111479.shtml 来源:138大美业人才网
在做企业咨询服务的这些日子里,发现一个非常有趣的现象,那就是各企业都存在供需双方的矛盾,企业有人才需求,但是合适的人才经常进不来;人才有需求,但是人才永远找不到合适的东家做搭档;这是人才要求高?还是企业要求高?
2019-09-19|
分享

【特约评论】数据分析是一切营销策划的根源

http://news.138job.com/info/219/111520.shtml 来源:138大美业人才网
营销的核心根本就是一切以数据说话,脱离了数据概念的营销策划是不接地气的。
2019-09-26|
分享
别让难拓的医美新客 成为压倒生美机构的“致命稻草”

【特约评论】别让难拓的医美新客 成为压倒生美机构的“致命稻草”

http://news.138job.com/info/219/111181.shtml 来源:138美业网
生美机构在困境中转型,搭上医美这趟快车,已经成为许多生美机构“求生”的重要渠道,可是,众多生美机构常常会发现,现有顾客转化都很难,更别说是拓医美新客,针对这一问题,138专栏作家胡波澜在本期《老胡说医美》中,将着重分析这一问题的解决方法!
2019-07-22|
分享
美业SaaS何去何从 旧时代落幕新时代正来临

【特约评论】美业SaaS何去何从 旧时代落幕新时代正来临

http://news.138job.com/info/219/110159.shtml 来源:138美业网
曾经几乎所有的美业SaaS公司都心心念念,想着先有足够多的商户,然后吸引众多的消费者,再反过来吸引更多的商户使用SaaS,最终实现商户与消费者的链接。从最根本的人性角度来看,消费者会更喜欢新型的美容院,美容院会更喜欢新型的美业SaaS,而这也意味着,一个全新美业SaaS时代的开启!
2019-01-04|
分享
美业人如何“装修”自己的朋友圈,让营销不“营”而“销!

【特约评论】美业人如何“装修”自己的朋友圈,让营销不“营”而“销!

http://news.138job.com/info/219/109370.shtml 来源:138美业网
如果你加了一个陌生人的微信,你通过什么来了解他?在别人的微信里,最先看到,了解到的东西是什么?是他卖的产品?他的生活?还是他发的朋友圈内容?信是我们向别人展示自己的一个窗口,微信朋友圈就是每个企业的会客室,你的员工就负责向客人展示和招待。那么,怎样装修你的微信朋友圈,完成营销第一波呢?今天,资深【品牌营销顾问】赵慧老师就来跟大家聊聊这个问题!
2018-08-24|
分享
台湾生美、医美界限清晰 不踏入雷池半步

【特约评论】台湾生美、医美界限清晰 不踏入雷池半步

http://news.138job.com/info/219/108937.shtml 来源:138美业网
你了解台湾医美吗?台湾的医美和大陆的有啥区别?台湾有生美转医美吗?台湾医美的现状与发展状况如何?......美业侦查社,“用第三只眼睛看美业",美业密探凌凌七这次要干一票大的!特邀138专栏作家、毕业于武汉大学临床医学系,从事美容行业十余年,擅长皮肤美容及面部年轻化综合管理的Dr.Sissi徐思思医师探秘台湾医美~
2018-06-22|
分享