http://www.138job.com/shtml/SPguide/28012/114952.shtml
来源：138大美业人才网
很多美容院天天做活动拓客，门前跳舞，店内拉客，但经常是来凑热闹的人多，留下来的少，有的只是体验一次之后就再也不来了。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28012/114860.shtml
来源：138大美业人才网
俗话说得好，客在，盈利才在。如果一家美容机构，连客人都无法留住，那这家美容机构“命数将近”也只是时间的问题了。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28010/113508.shtml
来源：138大美业人才网
发现了影响进店量的问题，那么店长们究竟该怎么做呢?要进行深入地“研”究才能找到解决问题的办法。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28008/113354.shtml
来源：138大美业人才网
对很多美容院来说，促销是店里的“家常便饭”，这个周末搞完促销，下个节假日又继续新一轮促销，但促销活动做多了，对顾客也不再有吸引力。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28007/112973.shtml
来源：138大美业人才网
价格谈判是一门大学问，几乎美容院每天都会遇到，那店长应该如何处理好店铺成本及利润问题，又不会伤及客情呢?
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28001/112197.shtml
来源：138大美业人才网
我们遇到的客户在大多时候，都会主动说出需求，主动提出问题寻求答案和产品推荐。但是，当我们遇到那些不愿意开口、不愿意购买的客户时，我们应该怎么做才比较好呢？
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18910/111649.shtml
来源：138大美业人才网
价格谈判是一门大学问，几乎美容院每天都会遇到，那美导应该如何处理好店铺成本及利润问题，又不会伤及客情呢？
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18905/110912.shtml
来源：138大美业人才网
你是否遇到过这样的顾客：喜欢去美容院做各类的免费体验，体验之后让她们办卡却用各种理由推脱，怕没效果，觉得价格太贵，有时候即使看到了效果，还是心疼钱……
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18810/109658.shtml
来源：138美容人才网
店面业绩要提升，美容导师是最重要的因素。但是有几类美容导师是再缺也不能要的，下面来看看是哪几类？
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18808/109317.shtml
来源：138美容人才网
大多客户都是为了面部肌肤问题到美容院寻求帮助的，面对这些客户常问的常规面部肌肤问题，你知道怎么回答才最好吗？今天跟着小编来看一下，应该如何回答吧！
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18807/109003.shtml
来源：138美容人才网
自古一来，女子都是以肤白为美，“肤如雪，凝如脂”历来是东方女性的追求。所以美导肯定会遇到很多客户询问美白高招。面对客户询问，要注意你的美白话术咯！
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18806/108884.shtml
来源：138美容人才网
很多时候，影响客户是否回头继续来你们店里消费的因素，主要在两点：（1）产品，（2）服务。对于服务来说，大多美导都已经培训过了，对于面客服务一定有很出色，那么今天我们主要来说一下顾客离店的服务。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18803/108301.shtml
来源：138美容人才网
私密保养对于美导来说，是一个很难推销给客户的项目。对于客户来说，是一个很难启齿的话题，而且有些客户对美容院的美导销售存在一定的抗拒心理。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18802/107952.shtml
来源：138美容人才网
美容导师是美容公司在市场拓展后的销售延伸者，其主要工作就是下店服务，对于美容店来说，一个好的美导就是要敢下市场、常下市场、下好市场！
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18801/107729.shtml
来源：138美容人才网
其实每个岗位的新人，刚踏进这个岗位的时候，都会非常关心自己以后的职业发展前景是怎样的，能不能赚到钱。美导当然也不例外，今天我们就来聊聊美导的发展前景是怎样的呢？
