http://www.138job.com/shtml/Article/28202/116823.shtml
来源：138大美业人才网
被顾客投诉怎么处理才恰当？
http://www.138job.com/shtml/Article/28112/116699.shtml
来源：138大美业人才网
美容院店长必读
http://news.138job.com/info/220/116397.shtml
来源：138青盒学院
http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113400.shtml
来源：网络
可以从以下几个方面：薪酬竞争力、薪酬公平性、薪酬结构性、薪酬调整历史 ,来对这位员工进行综合评估。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112799.shtml
来源：网络
从事HR这份工作久了，总会遇到各种各样的问题。比如最近就有位HR小伙伴因为招来的新员工，无法提供上家公司的离职证明而感到烦恼。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18801/107766.shtml
来源：138美容人才网
有时候，顾客会因为这样或那样的原因不满，一般来说，当美导、美容师处理不了的时候，美容店店长就要站出来，进行调节了，美容店店长如何才能处理好顾客的不满呢？
http://news.138job.com/info/208/107751.shtml
来源：138美业网
凡是愿意说贵的顾客，虽然嘴上说贵，实际上却有一定的购买力，因此美导要有足够的自信来处理这样的问题。那么，在销售的过程中，都有哪些方法可以轻松化解这个异议呢？
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18801/107801.shtml
来源：138美容人才网
专业就是把细节做的无可挑剔，美容导师想要变得更加专业化，除了具备良好的沟通技能和销售技巧，还得熟练产品知识和培训知识。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107379.shtml
来源：138美容人才网
有些HR问我岗位信息怎么拟定啊，都有些什么内容啊，要是拟定的不够全怎么办？来，我们一起来看看岗位信息到底包括了什么，又应该怎么拟定，为什么要这么做。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107320.shtml
来源：138美容人才网
年终奖其实对员工来说是一种激励是一种奖励。奖励员工一年为公司付出的所有辛苦，激励员工来年更加努力工作。
http://www.138ws.com/News/Info/106783
半永久纹绣项目操作中经常会遇见效果颜色比较深的情况!那么我们究竟应该如何处理呢？
http://www.138ws.com/News/Info/106782
半永久纹绣项目操作中经常会遇见操作出来的效果颜色比较深，那么究竟应该如何处理呢？
http://www.138ws.com/News/Info/106697
在纹绣中，纹唇是对纹绣师的技术要求最高的项目，想要成长，必须是依附于我们对行业的了解程度和操作技术过硬程度，今天我们跟随小编来了解纹唇的一些常见问题！
http://www.138ws.com/News/Info/106698
在纹绣中，纹唇是对纹绣师的技术要求最高的项目，想要成长，必须是依附于我们对行业的了解程度和操作技术过硬程度，今天我们跟随小编来了解纹唇的一些常见问题！
http://www.138ws.com/News/Info/106943
纹绣师都会遇到这么一个问题：同样的手法技术，在不同人的皮肤操作上效果就不一样纹绣师也知道是因为皮肤的问题，但是缺乏经验的纹绣师却不知道哪一种皮肤应该做出怎么样的处理才达到最佳的效果。今天我们来聊一下关于不同皮肤情况，在应用纹绣上，应该有什么样的技巧处理方法。
