http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89461.shtml
来源：新民网
你想过跳槽吗？“2013年第二季度求职者跳槽意愿度调查”的结果显示，仍有74%的受访者打算伺机跳槽。虽然职场人二季度的跳槽意愿度与一季度持平，但此次调查显示，职场人对于跳槽后薪资期望涨幅的预期却在下降，约有75%的受访者愿意接受跳槽后薪资涨幅不足50%。
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/87355.shtml
来源：网络
记者4日获悉，天津市今年第三季度人力资源市场供求状况分析报告出炉，总体需求人数为222176人，求职人数为246862人。
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/87356.shtml
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2009年4月9日，李某与一家从事房地产经纪公司签订了劳动合同。同年12月9日，李某与该公司签订了《商业秘密保护协议》，协议中规定解除《劳动合同》两年内，李某不得在本市以任何形式从事同甲方相同业务，否则违反竞业禁止约定，需支付违约金20万。
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/85886.shtml
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求职招聘旺季到来，已经有稳定职业的职场白领也开始找寻新的职业。有关调查显示，求职招聘旺季，53%的白领付诸行动，“90后”为跳槽率做了很大“贡献”。而相对于以往求职者对薪酬福利的重视，越来越多的年轻人“不以钱途定前途”，“跳槽”过程中更加重视对企业文化和个人发展空间的选择。
http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82045.shtml
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朱丹主持湖南卫视《中国最强音》时，出现口误，将湖南卫视的短信号码播报成了浙江卫视的短信号码，“引高层盛怒”、“遭雪藏”等传闻不绝于耳。虽然朱丹上周还是出现在《中国最强音》中，但主持人跳槽的生存现状还是引起各方关注。李响、李好在跳槽后走得比较顺，相比他们，朱丹则有些被动，急需找到适合的节目。
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81824.shtml
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在“史上最困难”就业季，企业仍然为招聘不到合适的员工一筹莫展。人才快速流动已成为当今中国社会的标签之一，如何留住员工成为企业普遍需要面临的问题。调查发现，外企通常会以丰厚的薪酬和各种具有人文关怀的福利留住员工，国企的“给户口”对人才尤其是应届毕业生具有相当的吸引力。
