http://www.138job.com/shtml/Article/18504/96783.shtml
来源：网络
人才解决方案机构翰德近日发布的最新调查报告显示，“更高薪酬”是2015年中国职场人士在寻求新职位时首要的关注因素。这次的调查主要是了解专业人士在寻找新工作时重点关注哪些因素。除更高工资外，九大重点关注因素中还包括：“工作与生活平衡”“职业发展”以及“文化契合度”等。
http://www.138job.com/shtml/Article/18212/74955.shtml
来源：网络
弹性福利体系的效益体现在三方面：1. 实施后的问卷调研结果显示，有效提升了员工对福利的满意度；2. 形成了兼顾企业战略和员工需求的福利体系，提升了福利给员工和企业带来真正的幸福感和利益的契合度；3. 员工离职率下降0.65个百分点，提升了员工的敬业度和忠诚度。
http://www.138job.com/shtml/Article/08610/32534.shtml
来源：互联网
