很多企业都在员工中开展绩效考核，但是绩效考核有利有弊，如果运用得当，可以有效帮助公司进行科学管理，但是绩效考核不当，会打击公司员工的积极性。那么，HR如何做好员工的绩效考核呢？首先要了解绩效考核的意义，其次，要掌握绩效考核的方法。