http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113109.shtml
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加班，无论对劳动者还是人力资源工作者，均属司空见惯。但恰恰是经常碰到的事情，却常常引发争议。小薪针对在日常工作中常遇到的有关加班问题咨询，试作汇总析疑。
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113047.shtml
来源：网络
加班，无论对劳动者还是HR小伙伴们，都是平时生活中会遇见的事情。但恰恰是经常碰到的事情，却有时引发争议。
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106572.shtml
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很多人问小编，我过了下班时间却还留在公司工作，属于加班吗？我加班了，会有加班工资吗？加班工资又怎么算的？不用担心，这就告诉你关于加班和加班工资的九个问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/18412/95383.shtml
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“加班”是职场人士最痛恨的事，那么当下哪些行业加班最多？哪些人群加班时间最长？近日，北京师范大学劳动力市场研究中心发布的《2014中国劳动力市场报告》(以下简称“报告”)用精确数据回答了“劳动者的时间都去哪儿了”这一问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/18412/95403.shtml
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伴随着经济的快速发展，劳动关系开始进入了矛盾频发的“深水区”：工作时间不合理甚至不合法正成为劳资纠纷的重要“导火索”，“过度加班”已经成为全社会高度关注的一个焦点问题。
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经过3次艰难的审议后，广东人大常委会昨天(28日)终于公布了刚修订的《广东省企业集体合同条例》(以下简称《条例》)。该条例的最大亮点是对工资集体协商制度设定了明确的门槛——只要半数以上职工提出涨薪等集体协商要求，企业方就必须作出回应。
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人社部、国务院法制办8日出台《特殊工时管理规定(征求意见稿)》。意见稿明确，企业在保障正常生产运营情况下，日工作时间超过4小时，应保证劳动者享受不少于20分钟工间休息，而工间休息时间计入工作时间。
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来源：138美业网
五一劳动节是国家法定节日，2012年五一劳动节又快到了，今天五一放几天假，加班费如何计算呢？138job小编特别整理了2012年五一放假安排和加班费计算方法，供大家参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/08910/46932.shtml
来源：法制晚报
http://www.138job.com/shtml/Article/08905/43515.shtml
来源：大洋网-广州日报
深圳市劳动和社会保障局5月17日宣布：深圳于本月正式实施不定时工作制和综合计算工时工作制。
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来源：搜狐教育
由人力资源和社会保障部劳动工资研究所、《职业》杂志社和中国劳动学会薪酬专业委员会联合举办的“2009（第六届）薪酬管理高层论坛”将于2009年5月14日至15日在广州市举行。
http://www.138job.com/shtml/Article/08605/31249.shtml
来源：138美业网
