http://news.138job.com/info/208/107533.shtml
来源：138美业网
大家都知道，现在美容行业的竞争非常强烈，一不留神，自己的美容院便会被其他店压死。要坚决杜绝一切错误的发生，虽然有句话叫做，人非圣贤孰能无过？但在美容院这句话不管用。一切小错误的积累都会变成大错误，最后造成美容院的经济损失，因此美容院店长会严格要求员工时时刻刻注意自己的行为。想站稳脚跟，必须从员工管理上“狠”下功夫。
http://news.138job.com/info/208/107456.shtml
来源：138美业网
美容院在招聘到新员工时，除了对新人进行培训外，店内还有一些比较优秀的美容师带领他们工作，这是优秀美容师就肩负起了为美容院“培养下一代”的重则。对于美容院可是责任重大的任务，如果将新手美容师培训到位。今后在工作中不仅是自己的好帮手，更是自己的好朋友。那么这些师傅们又该如何的带领好自己的员工呢？
http://news.138job.com/info/208/107378.shtml
来源：138美业网
想要美容院经营好、盈利高，就要屏蔽那些不利于美容院发展的管理模式。美容院不是廉价或者疯狂虚高的卖场，拼折扣放利益、炒概念卖大卡不是未来美容院真正有生命力的盈利模式。其实，最终我们会发现，美容院卖的是会员顾客的情感信任度。所以，杀鸡取卵、寅吃卯粮的短视销售行为必须被超越。
http://news.138job.com/info/208/107390.shtml
来源：138美业网
要用什么项目拓展客源、什么项目留住客源？什么项目锁住客源？什么项目提升客源？美容院应该引进什么项目呢？该听谁的呢？又有哪些参照的元素呢？答案应该是肯定的顾客决定你的选择，任何项目再好，只要顾客不认可，都是一文不值。
那么就让我们从美容院的项目构架谈起，依据自己的店铺定位，顾客结构进行挑选与推广项目。
http://news.138job.com/info/208/91167.shtml
来源：138美业网
小满节气是二十四节气之一，夏季的第二个节气。小满正值五月下旬，小满正值五月下旬，是收获的前奏；气温也明显增高，是炎热夏季的开始；也更是疾病容易出现的时候，首先，根据小满节气气候的特点，做好“防热防湿”的准备。
http://news.138job.com/info/208/83035.shtml
来源：厦门日报
虽然，认可外貌会为求职加分观点的学生和家长不在少数，但在一家世界500强企业工作的康小姐却直接否定了这种想法。康小姐为公司管理十余个美容化妆品品牌的销售，作为与“美”打交道的行业，她在招聘手下员工时却并不很看中应聘者的长相。“我们最需要情商高的人才，很多大学生应聘失败是因为没有表现出自己的能力和性格特点，而不是因为相貌平平。”
