http://www.138job.com/shtml/Article/18306/81963.shtml
来源：网络
一个领导人不可能面面俱到，他可能是全才，但不可能是每个领域的专才，因此必须要任用比自己专业能力强的人才才能胜任某些职位，弥补自身不足，也会给自己和整个企业带来进步空间和动力。相反，一直任用不如自己的人，领导人就会有一种优越感，长期以往思想就会麻痹，整个团队也会被带入“温水煮蛙”的窘境。
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81667.shtml
来源：商业评论网
史玉柱的创业史可以分为上下两个半场――1997年之前的巨人和1997年之后的巨人。1997年之前是天不怕地不怕，高呼口号“要做中国的IBM”，横冲直撞，最后惨败。留下一栋荒草肆虐的烂尾楼，外加几亿元巨债。死过一次后，才知道死亡的滋味。
http://www.138job.com/shtml/SPventure/18302/76303.shtml
来源：楚天金报
51岁的史玉柱正在成为股民口中的新一代“股神”。不过，“股神”并不足以概括史玉柱。以1997年为界，他之前是天不怕地不怕，高呼口号“要做中国的IBM”，横冲直撞，最后留下一栋烂尾的巨人大厦，外加2.5亿巨债，成了“中国首负”。而之后，他如履薄冰，在一片废墟上，转眼炼就了超过500亿元的财富。
http://www.138job.com/shtml/Article/18004/50255.shtml
来源：39健康网
米格-25效应：前苏联研制的米格-25喷气式战斗机的许多零部件与美国的相比都落后，但因设计者考虑了整体性能，故能在升降、速度、应急反应等方面成为当时世界一流。点评：所谓最佳整体，乃是个体的最佳组合。
http://www.138job.com/shtml/SPcollection/08911/47428.shtml
来源：品牌中国
http://www.138job.com/shtml/SPventure/08807/979.shtml
来源：138美业网
不要踩到创业的“雷区”中国有句古话“富不过三代”，但如今有不少靠创业致富的人，在短短几年里就失去了辛苦积累而来的财富。这究竟是什么原因呢？
