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搜索 应聘渠道 共有 670 个搜索结果,用时0.431秒

【HR新闻】[图文]企业和求职者的招聘和求职渠道偏差较大

http://www.138job.com/shtml/Article/08904/42540.shtml 来源:Tranbbs.com
 
2009-04-16|
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如何成为一名上门服务的美容师?

【职场顾问】如何成为一名上门服务的美容师?

http://www.138job.com/shtml/Article/18506/97413.shtml 来源:138美业网
随着美容020平台的异军突起,原本还呆在美容院的美容师开始拥抱互联网,转型做上门服务,那到底如何才能成为一名上门服务的美容师,有哪些应聘渠道,注意事项呢?
2015-06-04|
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【招聘秘籍】企业招人的实战方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18002/49400.shtml 来源:中国总裁培训网
企业对人才的吸引力将决定三件事情,一是能够把外面的人才吸引来。二是把现有的人才吸引住,三是企业对人才的吸引力越大,员工的积极性就越强,工作效率就越高。那么如何提高企业对人才的吸引力呢?
2010-02-25|
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【简历指导】如何投递简历命中率最高?

http://www.138job.com/shtml/Article/18112/65127.shtml 来源:网络
投递简历通常是应聘的第一个环节,是个人与工作机会的第一次“亲密接触”。在招聘会、网络、平面媒体这三种求职渠道中,如何投递简历命中率最高?
2011-12-20|
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招聘官应该学会给自己“减负”

【招聘秘籍】招聘官应该学会给自己“减负”

http://www.138job.com/shtml/Article/08911/47542.shtml 来源:智联招聘
招聘体系无非就是包括前面所述的几个环节:确定招聘需求、选择招聘渠道、发布招聘信息、筛选应聘简历、笔试面试考核(含背景调查)、录用。而在这六大环节中,最没有技术含量的工作就是“筛选应聘简历”,最耽误时间的也是“筛选应聘简历”和“面试考核”...
2009-11-30|
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【简历指导】简历攻略:投递简历需选择最佳的投递方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18010/54279.shtml 来源:128人才
投递简历通常是应聘的第一个环节,是个人与工作机会的第一次“亲密接触”。在招聘会、网络、平面媒体这三种求职渠道中,如何投递简历命中率最高?
2010-10-12|
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如何提高候选人的应聘体验?

【面试技巧】如何提高候选人的应聘体验?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103611.shtml 来源:138美容人才网
如何提高候选人的应聘体验?可以从发布招聘信息,选择招聘渠道,电话邀约,面试环节,试用期等几个阶段来实施,切记这几个阶段都做好了,不愁招聘不到人。
2017-02-24|
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【专题汇粹】学化妆学校是承诺包教包会,包分配才好吗?

http://info.138edu.com/Article/Specialsubject/201101/19938.shtml 来源:138美业网
138中国美容人才网(www.138job.com)特别推出《中国化妆造型行业化妆师生存状况调查》相关数据显示:被问及“化妆培训学校毕业后,学校是否会推荐就业”时,61.1%的被调查者称化妆培训学校并不会推荐学员就业。
2011-01-15|
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【职场顾问】2012跳槽两原则:有选择性地撒网打鱼

http://www.138job.com/shtml/Article/18201/65940.shtml 来源:悦己女人
可能很多人都告诉过你,找工作的时候应该全民动员,通过一切可以利用的渠道搜集信息,以便争取更多的机会。但是这并不意味着应聘机会越多越好,因为应聘是一项对于时间、精力都有要求的工作,过多而无效的求职只会浪费你的大好时光。
2012-01-30|
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【面试技巧】三大方面提高应届毕业生应聘成功率

http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70747.shtml 来源:138美业网
进入6月毕业求职高峰期,应届毕业生们,面临着种种挑战。应届毕业生,没有任何工作经验,社会经历也不足,如何才能在最短的时间内找到适合自己的工作呢?138小编整理了影响应届毕业生应聘成功的三大方面,供大家参考。
2012-06-26|
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【职场指数】2011年3月美容职场指数

http://www.138job.com/Topic/Data/201103/ 来源:138美业网
2011年3月,美容职场的“金三银四”格局正式拉开帷幕,热门职位应聘数以及企业对热门人才的需求量继续保持增长。对比热门职位以及热门人才的具体类别,化妆师、美体师的供需失衡比较突出。从职位发布地区来看,深圳、广州、上海、北京等四大一线城市...
2011-04-02|
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【创业筹备】挑选美容院员工的几大秘招

http://info.138edu.com/Article/chuangye/choubei/200906/1227.shtml 来源:网络
面试是美容院挑选职工的一种重要方法。面试给美容院和应聘者提供了进行双向交流的机会,能使美容院和应聘者之间相互了解,从而双方都可更准确作出聘用与否、受聘与否的决定。
2009-06-25|
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【运营管理】美容院招聘员工的几大秘招

http://info.138edu.com/Article/chuangye/yunyingguanli/201202/34134.shtml 来源:网络
在完成了对美容院职工的需求预测和供给预测,并从总量上和结构上加以平衡,制定出美容院人力计划后,就对职工的招募和来源有了一个大概的轮廓。在此基础上,就可以进行职工的挑选和录用工作。
2012-02-02|
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那些年被HR一眼枪毙的简历标题

【简历指导】那些年被HR一眼枪毙的简历标题

http://www.138job.com/shtml/Article/18409/93815.shtml 来源:138美业网
发送去的简历却没有得到回音,可想而知你的简历被HR抛弃了,到底什么原因让你的简历不入HR法眼呢?不少HR表示是简历标题。下面就来看看那些年被HR一眼枪毙的简历标题。
2014-09-26|
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【专题汇粹】美校毕业生求职渠道

http://info.138edu.com/Article/Specialsubject/201012/17937.shtml 来源:138美业网
随着社会的发展,毕业生求职的渠道越来越宽,可供求职的渠道也不再仅限于招聘会。现在我们来盘点一些求职渠道,以供毕业生求职参考。
2010-12-11|
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