http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28008/113333.shtml
来源：138大美业人才网
美容院产品要卖的出去，关键还是要看卖对人，所以这也就要求美容院店长要定位好客户群体，这样美容师销售拓客才会有方向。
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来源：138美容人才网
在美容院的发展中，为了不断吸引顾客的眼光，满足顾客的需求，推出新项目是势在必行的。那如何做好新产品推广？如何让顾客快速接受新项目？
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来源：138美业网
美容院员工不愿意跟随的老板有哪些呢？这些老板都有什么特征呢？这是员工私底下总结出来的“黑名单”。老板们看看自己是否上榜了！一起来看看美容院员工不愿意跟随的老板类型：
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来源：138美业网
中秋国庆近在眼前，美容院店长们都在忙着促销活动，网络上各种促销活动方案也铺天盖地而来，但在忙活的时候一定要注意中秋国庆促销误区！一旦陷入这些误区，那所有工作都是白搭！美容院中秋国庆促销误区有哪些呢？
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来源：138美业网
美容院店长一般是在美容行业有3年，甚至更久的工作经验的人，一般待遇较高，相应的责任也重大。作为一名店长，美容院店长基本要求有哪些呢？以下从外表穿着及技能责任为大家阐述。
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来源：湖北省品牌网
如何管理美容院使美容院持续盈利，这是每一个店长都在思索的问题，而首先美容院店长应该做的则是努力提升自己各方面的能力。注意自己的言谈，注意自己的修养，训练举止和修养等或许是老生常谈的方法，但是做好它，你就是最棒的。
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来源：网络
美容院的品牌意识薄弱就在于美容院老板认为自己一个店嘛，我服务好，赚到钱了，还用做什么品牌。可是等到旁边的店多起来，等到一些大的连锁品牌出现时，美容院的老板才意识到自己的经营思想不行了。
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来源：网络
作为一名美容院的店长，如果赢得了顾客的支持，与顾客建立了良好的人际关系，不但有利于销售本店的产品和服务，还能为美容院树立良好的口碑，形成稳定的客源，甚至带来新的客源。
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来源：企业培训网
沟通的目的在于传递信息。如果信息没有被传递给每一位员工，或者员工没有正确地理解你的意图，沟通就出现了障碍。那么，作为店长，如何才能与员工进行有效沟通呢？
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来源：138美业网
美容院店长如何管理好美容院，这是每一个店长都在思索的问题。而首先美容院店长应该做的则是努力提升自己各方面的能力。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08908/44751.shtml
来源：美容院经营管理咨询
顾客是美容院生存和发展的动力源泉，是美容院的重要资源，应对顾客进行科学有效的管理，以追求收益的最大化。按照顾客现有与潜在价值进行分类，把顾客群分为关键顾客（A类）、主要顾客（B类）、普通顾客（C类）、潜在顾客（D类）四个类别, 即ABCD顾客分类管理法。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08908/45047.shtml
来源：中华品牌管理网
沟通的目的在于传递信息。如果信息没有被传递给每一位员工，或者员工没有正确地理解你的意图，沟通就出现了障碍。那么，作为店长，如何才能与员工进行有效沟通呢？
