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小编经常听到旁边负责招聘的同事说到“日化线”与“专业线”这两个词，稍微了解一下，才发现原来化妆品还分专业线和日化线，到底日化线和专业线有什么区别呢？下面小编就告诉大家日化线和专业线的区别，美容师必看哦！
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许多人只把美容师当作纯粹的技术人员，美容师的职责也往往只限于为顾客进行美容服务。然而随着美容项目的丰富、心理美容的兴起、服务的多样化，美容师的角色已经进化了，她不仅是情报收集员、顾客联络员、消费引导人，更是促销使者、心理咨询师、品牌传播者、各种关系的协调人。
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让美容师走在流行趋势前沿的服务，不仅让美容师开阔视野增长知识，还可以把这种时尚前沿的讯息第一时间和顾客分享，让顾客感受到美容师的别样，从而更好的拉近美容师和顾客的距离。
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很多美容导师在给员工培训时都有一些共同的感受，大部分时候，员工都是坐在下面听着，没有互动，提出一个问题出来，也没有员工回答，很少尴尬。其实这就是典型的没有和员工互动起来，让整个培训课堂的气氛活跃起来。下面给您介绍美容师培训的四大互动方式。
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工资待遇是美容院老板向员工支付劳动报酬、为之带来物质利益的具体方式。事实说明， 从正面对员工的工作态度与投入程度进行奖励的工资发放形式，是美容院老板对员工实施有效管理的方法之一。
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同时，与美容相关行业的专业人士便很受欢迎，如高级美容师、高级技师、高级美容顾问等职称在这一行业便崭露头角，待遇也颇为丰厚，也有越来越多的人想从事这方面工作，对此也很有兴趣；那么，美容师的工资到底怎么样呢?有发展前途吗?
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美容院的竞争激烈，拥有稳定的客源也成美容院最重要的资源，谁拥有的客户多，就能赢得利润。二八法则告诉我们忠诚的客户对美容院的发展多么重要，但现在顾客普遍没有忠诚度。
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有很多美容院，只是单纯的把美容师当作技术人员，美容师只限于为顾客进行美容服务，这就使得美容院里一些非常重要的职能被长期忽视。事实上美容师除了为顾客做好美容服务外，还必须负担起以下职责，打造高绩效的美容师队伍，必须强化美容师的职责，将其工作职责落实到每一天的工作中。
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在传统观念中，许多人只是把美容师当作技术人员而已。在这样的观念下， 美容师的职责往往只限于为顾客进行美容服务，不但造成了人力资源的浪费，更使得一些原本是非常重要的职能长期为人们所忽视。事实上，除此之外，美容师还可以而且也应该同时负担起以下职责：
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美容是机器，各部门是齿轮，人也是齿轮，齿轮各齿轮如果不能很地咬合，美容院就不能很好地运作，美容院的目标也就很难实现! 核心美容师是指那些终日与顾客直接面对面的打交道或通过电话与顾客进行各种接触的人，因而可以称之为美容院的“形象大使”。
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如果将美容院比作机器，各部门就是齿轮，人也是齿轮，齿轮和齿轮如果不能很好地咬合，美容院就不能很好地运转，美容院的目标就很难实现!核心美容师是指那些终日与顾客直接面对面地打交道或通过电话与顾客进行各种接触的人，因而可以称之为美容院的“形象大使”或“形象代言人”的一群人。
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美容院的经营模式日新月异，自然美容师也要与时俱进，提升自身的素质，认清自己的角色定位。在未来的美容院经营中，美容师究竟应该扮演什么样的角色呢？
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美容院是机器，各部门是齿轮，人也是齿轮，齿轮和齿轮如果不能很好地咬合，美容院就不能很好地运转，美容院的目标就很难实现！
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/08806/1005.shtml
来源：138美业网
在传统观念中，许多人只是把美容师当作技术人员而已。在这样的观念下,不但造成了人力资源的浪费，更使得一些原本是非常重要的职能长期为人们所忽视 。事实上，除此之外，美容师还可以而且也应该同时负担起以下职责。
