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医保卡有什么用?怎么用?(干货)

【薪酬福利】医保卡有什么用?怎么用?(干货)

http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106662.shtml 来源:138美容人才网
总有人问我,这个药可以报销吗?看病的医疗保险怎么用?买这个可以用医保卡吗?
2017-09-29|
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2015年哪些行业能涨薪?什么人才最受追捧?

【薪酬福利】2015年哪些行业能涨薪?什么人才最受追捧?

http://www.138job.com/shtml/Article/18505/96943.shtml 来源:腾讯财经
调研显示,中国内地平均薪酬涨幅在经历了2010~2014年的连续下滑后,2015年出现微幅反弹,平均预期薪酬涨幅为8.4%,较2014年的8.3%接近持平
2015-05-04|
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2014年毕业生薪酬全面调研报告出炉

【薪酬福利】2014年毕业生薪酬全面调研报告出炉

http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90680.shtml 来源:卓博人才网
现下正式校园招聘的深入阶段。不少2014年的毕业生已经进入企业,有的甚至开始裸辞。今年你的企业有多少应届生招聘需求?给2014应届毕业生的起薪是多少?这群90后员工,学历趋高年龄趋小,薪酬已不再是他们选择的第一因素,你HOLD得住吗?
2014-04-23|
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招聘2014应届生是一笔高成本的账吗?

【薪酬福利】招聘2014应届生是一笔高成本的账吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90318.shtml 来源:卓博人才网
现下正式校园招聘的深入阶段。不少2014年的毕业生已经进入企业,有的甚至开始裸辞。今年你的企业有多少应届生招聘需求?给2014应届毕业生的起薪是多少?这群90后员工,学历趋高年龄趋小,薪酬已不再是他们选择的第一因素,你HOLD得住吗?
2014-04-02|
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【薪酬福利】过半中国企业今年将加薪 薪酬涨幅为8%-15%

http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89552.shtml 来源:羊城晚报
经过对亚洲范围内主要国家(地区)超过1200个职位薪酬、招聘趋势的研判,全球著名的专业招聘集团瀚纳仕形成报告:去年中国有54%的公司提供6%-10%加薪,12%公司提供超过该幅度。有24%的公司提供3%-6%的薪酬增长,仅有5%公司没有...
2014-02-20|
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【薪酬福利】盘点香港四大最热高薪低门槛工作

http://www.138job.com/shtml/Article/18312/88766.shtml 来源:新浪财经香港站
时至岁末,香港 各机构又热闹地展开了薪酬调查,尽管本地居民总收入持续增长,但最能体现港人月收入平均情况的“个人入息中位数”却依然在1.2万港元左右停滞不前,大学生今年毕业入职薪酬也近乎零增长,甚至有部分行业出现倒退。
2013-12-26|
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2014年应届毕业生起薪高 有些IT企业年薪高达10万

【薪酬福利】2014年应届毕业生起薪高 有些IT企业年薪高达10万

http://www.138job.com/shtml/Article/18312/88320.shtml 来源:138美业网
进入12月,各大企业的校园招聘会正如火如荼进行,与招聘会同样火热的还有网上各种关于校招薪资待遇的信息。最,在微信圈上,一条“2013校招薪资待遇汇总——整理的快要吐血了”的帖子在朋友圈中转得火热,帖子分行业列出了部分知名企业的薪水待遇...
2013-12-09|
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【薪酬福利】中小房企去年薪酬涨幅达85% 招人难高薪挖人

http://www.138job.com/shtml/Article/18311/87509.shtml 来源:网络
面对年薪五六十万、房企高管这样的许诺,你会做出怎样的抉择?电话那头,尽管猎头一再重复“好职位、高工资”的说辞,谢建华还是匆匆挂掉了电话,重回归到楼盘忙碌的现场,“如今猎头搞得像地产中介,这已是一周来的第三个电话了。”
2013-11-11|
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【薪酬福利】薪酬调查:沪八成企业今年上调薪资增幅为8.8%

http://www.138job.com/shtml/Article/18309/85508.shtml 来源:网络
智人力资本调研与数据服务中心昨天公布对上海地区制造业、高科技、房地产、金融等12个行业共2600余家企业的薪酬调研结果,有76%被调研企业上调了薪资,同比去年平均增长了8.8%,该增长比例比年初预测的9.1%略低。
2013-09-11|
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【薪酬福利】权威预测:2013年薪酬趋势

http://www.138job.com/shtml/Article/18301/75879.shtml 来源:第一财经周刊
科锐国际人力资源有限公司(以下简称科锐国际)刚刚发布的2013年薪酬调研报告称,2013年的平均涨幅预期在9.43%.而在中华英才网最的调研数据中,55%的企业涨薪幅度会在6%至10%之间。所以,从人才资源的角度来看,市场需求仍然旺盛...
2013-01-17|
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【薪酬福利】2012年中国员工福利保障水平刚过及格线

http://www.138job.com/shtml/Article/18301/75540.shtml 来源:瞭望东方周刊
日前发布的《中国企业员工福利保障指数调研报告》白皮书显示,2012年中国企业员工福利保障指数为65.37。总指数最高为100,指数越高,代表福利保障状况越好。根据指标体系制订专家的解释,60至80之间的得分对应的福利保障水平是“基础水平...
2013-01-05|
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【薪酬福利】[图文]苹果职员薪酬排行榜:产品设计师年薪最居首

http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70661.shtml 来源:优米网
据国外媒体报道,科技博客BusinessInsider作者马特•林利(Matt Lynley)日前根据美国企业员工评论网站Glassdoor.com提供的数据,列举出苹果各个岗位的薪酬排名。与谷歌重视技术人员不同,苹...
2012-06-21|
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【薪酬福利】2012年中国高层人才薪酬将上涨10%以上

http://www.138job.com/shtml/Article/18203/67653.shtml 来源:网易财经
上周招聘公司华德士在北京发布了2012年全球薪资调查报告,报告显示今年全球高层人才薪酬将普遍出现10%-15%幅度的上涨。
2012-03-14|
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【薪酬福利】人大代表提议拿两年国企利润给全民分红,每人3000元

http://www.138job.com/shtml/Article/18203/67263.shtml 来源:潇湘晨报
“建议国家实施‘四万亿’计划。”昨日,全国人大代表、步步高商业连锁股份有限公司董事长王填,大胆建议,“用两年国企利润向全民分红,发放四万亿消费券。”
2012-03-05|
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【薪酬福利】节后缺工90万,广东将提高企业最低工资标准

http://www.138job.com/shtml/Article/18002/49399.shtml 来源:广州日报
 
2010-02-25|
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