http://news.138job.com/info/203/116909.shtml
来源：共同社
社长杉浦克典强调称：“我们相信能超越性别、年龄，让众多顾客都成为粉丝。”
http://news.138job.com/info/203/115994.shtml
来源：美妆头条
Z世代们不再喜欢千篇一律的产品，拥有独特理念和个性化外观的品牌和产品对他们具有更强的吸引力。这也要求品牌要不断洞悉消费者的喜好，去打造品牌和产品，才能打动当下的年轻消费者。
http://news.138job.com/info/220/115983.shtml
来源： 第一财经商业数据中心
近几年来，美妆个护行业发展迅猛。数据显示，2017-2021年中国美妆&洗护市场规模逐年稳步扩大。而在新消费领域，美妆个护赛道也异常火热。
http://news.138job.com/info/203/114555.shtml
来源：中国品牌
一直在持续增长的全球男士美容市场，最近几个月变得格外热闹，大事频发。备受资本市场的青睐以及不断有新老品牌的加码入场，这片预计到2022年，男性个人护理行业的规模将达到1660亿美元的蓝海，注定要越发的波澜起伏，“热闹”非凡了。
http://news.138job.com/info/203/113067.shtml
来源：化妆品财经在线
7月1日，有着香水界“奥斯卡”大奖之称的意大利 Accademia del Profumo 香水学院大奖公布第31届年度最佳香水获奖名单。
http://news.138job.com/info/203/112474.shtml
来源：中华全国商业信息中心
一方面随着各种国产品牌的兴起，化妆品市场竞争越来越激烈，具有简单功能如保湿、卸妆等的化妆品市场已趋于饱和，化妆品企业开始在化妆品的细分市场上寻找新的利润增长点，尤其是本土产品，在不断寻求差异化、特色化的发展道路。另一方面在“颜值时代”，人们越来越注重个人形象，再加上美妆博主、直播平台主播、各种美容类app等对化妆知识的普及，对化妆品了解程度逐渐加深，消费需求也趋于个性化和定制化，将进一步推动化妆品市场进一步细分化。
http://news.138job.com/info/220/108527.shtml
来源：聚美丽
瑞士化学品公司科莱恩(Clariant)在阿姆斯特丹的欧洲化妆品原料展IN-COSMETICS上发布了最新的BeautyForward®第三季趋势指南和配方，旨在提供市场见解，为个护行业的配方、创新应用、产品设计激发新的灵感。所有预测的趋势和研发的原料都越来越注重消费者需求，化妆品市场已经慢慢转变为一个成熟的消费者导向型市场。
http://news.138job.com/info/203/105982.shtml
来源：英敏特
和女人相比，男士显然很少使用护肤品。这说明品牌拥有大把的机会开发男士专用产品，通过消费者教育和信息传播，最终提高男士护肤品的使用率。
http://news.138job.com/info/203/102830.shtml
来源：好奇心日报
Gosha Rubchinskiy 近日推出了俄式风情的街头香水，灵感是莫斯科的滑板和街头文化。这款香水拥有沥青和橡胶的气味，暗示滑板轮在地面上加速升温的味道。
http://news.138job.com/info/204/101064.shtml
来源：雨果网
在美容行业里，护肤品和香水都可以看做是中性产品。市场上大部分护肤品针对的仍是特定性别，而一些包装和配方中性的品牌市场表现非常好，它们同时吸引了男性和女性。一些零售商正涉足无性别指向的市场营销，以更中性的方式宣传针对某一性别的产品。
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81238.shtml
来源：工人日报
记者调查发现，企业在招聘女性员工上基本遵循“已育胜过已婚，已婚胜过单身”的原则。不少企业狭隘地认为，一些工作只适合男性，而女性受制于家庭，会对工作造成影响。“未婚女性虽没有家庭拖累，但她们做事不够成熟，想跳槽就跳槽，就算会在公司稳定下来工作，她们还是要经历产假的‘阵痛’；女性生育后家庭比较稳定，多了一份责任和承担，工作会更踏实，无需产假，对企业来说会节约一笔不小的成本。”
http://www.138job.com/shtml/Article/18212/75383.shtml
来源：138美业网
对于任何企业来说开除等于招聘，企业开除员工就意味着需要继续招人，不能让企业人资缺乏以确保企业能正常发展，那么企业在开除员工时都有哪些有用又最有效的理由呢？赶紧来看看吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68857.shtml
来源：网络
在招聘会上求职者经常会遇到形形色色、真真假假、以及令人眼花缭乱的招聘信息，很多人因此会上当受骗。最近专家分析了一些虚假的招聘信息以引起求职者的注意。
http://www.138job.com/shtml/Article/18203/67403.shtml
来源：南昌新闻网
为帮助女性大中专毕业生就业，3月7日在南昌市人力资源服务中心，市妇联与市人保局联合主办的女性专场招聘会拉开大幕。近90家企业，提供就业岗位5000余个，其中女性岗位占70%以上，还是吸引了不少男性求职者。
http://www.138job.com/shtml/Article/18003/50098.shtml
来源：杭州网-都市快报
杭州市品牌促进会、杭州市生活品质网站(www.cityhz.com)、杭州市建设健康城市领导小组办公室、杭州市医学情报中心等部门共同发起“健康生活·品质杭州”点评活动，是“2010杭州生活品质点评”中的一项。今年主题是“合理体重、健康生活”，以营养干预、美容健身、医药卫生等为主要内容。
