http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112786.shtml
来源：138大美业人才网
作为HR，经常帮助用人部门面试候选人，寻找最合适的员工，长期以往对很多面试套路都了然于心。
http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104470.shtml
来源：摆渡人场景培训
2017年有一件事格外值得HR关注：95后毕业生正式进入职场!这意味着职场将迎来一大批95后小鲜肉，为了解95后新生代的职场态度，某权威机构进行了一次专业调研：95后职场期望调研。
http://www.138job.com/shtml/Article/18203/68269.shtml
来源：人民网
“科研人员”和“技术工人”的薪酬随着年资的增长而“水涨船高”自不必多言。除了以上7大类被普遍认可为“越老越值钱”的职业外，“编辑”和“园艺师”的得票率也均超过4成。
http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45475.shtml
来源：人才市场报
常言道，10年磨一剑。职场亦如此，潜心经营，10年的时间能让你从“新人”变成“红人”，从“红人”变成“达人”。而若糊涂混日，10年的时间只能让你从青年变成中年，拿着一份“比上不足，比下无余”的收入。你10年以后会怎样，想怎样？有没有想过这个问题并且为之困扰？
