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网络招聘目前依然是企业招聘的首要选择。因为它的细分渠道最多,可以满足企业大部分的招聘需求。那年后HR网络招聘怎么提高面试成功率呢?
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正如题,这个女研究生成功应聘了宝洁这个500强公司,所以得以经历了所有的面试过程!作为老师给几个tips:
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当自以为和面试官谈得非常融洽,有99%的面试成功率,却在面试结束后迟迟收不到面试通知,这到底是什么原因呢?作为求职者,遇到面试没有回音的情况下,我们又该如何去解决呢?下面且和小编一起来看看。
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“我面试的时候表现很优秀,面试官也对我大加赞赏,还跟我说两天内会通知我,可两天内一点音讯也没,为什么呢?”、HR都详细地和我谈了薪酬了以及试用期和劳动合同签订问题了,为什么一个月过去了,还是毫无音讯呢?这些情况都是很多人在面试后出现的。那么这种成功面试了,却又没结果的情况,一般是什么原因造成的呢?
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很多求职者都希望面试完能立即获得面试结果,但主考官都会告诉他们等几天,那是不是就没有其他方法预测你的面试结果呢?下面五种征兆预示面试结果,并教你认清面试没有回音的原因。
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在面试时一定要认真确认面试地点,正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位要警惕。
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大学毕业生招聘高峰即将到来,近日,高校就业指导教师提醒,大学生获得面试机会不容易,值得珍惜,所以面试时需注意一些事项,以免出现意外。
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大学生获得面试机会不容易,值得珍惜,所以面试时需注意一些事项,以免出现意外。
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人才市场供需双方都有选择权。但大多数求职者常常认为在投了求职信后,选择权就完全在用人单位手里了。这种看法虽然有一点道理但也过于片面。其实即使你投了求职信,你仍然还有自己的选择权。