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推荐阅读

【面试技巧】求职者面试须知:性格测试题及答案参考

http://www.138job.com/shtml/Article/18211/74196.shtml 来源:138美业网
现在面试除了要面对主考官的提问,还得做一些与性格测试相关的问题,不少HR从这些题目判断你的性格、能力、价值观。下面为求职者准备了性格测试题及答案参考,供参考!
2012-11-13|
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【面试技巧】最常用的三大电话邀约面试话术!

http://www.138job.com/shtml/Article/18205/69870.shtml 来源:网络
怎么进行电话邀请面试呢?电话邀约面试话术有哪些?下面分享初试通知、复试通知、录取通知三大电话邀约面试话术,共参考!
2012-05-24|
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【面试技巧】面试时千万不要“太能干”,口气太大让人逆反

http://www.138job.com/shtml/Article/18104/58731.shtml 来源:网络
商贸企业招人有特殊性。在贸易企业,有业务才有生存。从用人单位来看,他们既希望找做事能力强的助手,但是又担心太强的人挖了自己墙角。所以不少人都喜欢招一些女性助手,威胁相对小一些。对于一些能力强的女生,除了恰如其分地展示自己的能力,不妨让自己表现得低调一些。这样的姿态更能让用人单位接受。
2011-04-12|
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【面试技巧】HR传授面试时千万不要表现“太能干”

http://www.138job.com/shtml/Article/18010/54771.shtml 来源:电池英才网
2010-10-29|
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【面试技巧】面试时,千万不要“太能干”

http://www.138job.com/shtml/Article/08904/42562.shtml 来源:每日商报
2009-04-17|
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【面试技巧】面试表现“太能干”,反而被淘汰

http://www.138job.com/shtml/Article/08810/40159.shtml 来源:网络
2008-10-23|
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【面试技巧】面试时千万不要“太能干”

http://www.138job.com/shtml/Article/08610/33558.shtml 来源:http://www.51job.com
2006-10-27|
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