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【营销管理】美业老板留人终极核心:为员工规划职业生涯
http://news.138job.com/info/215/82043.shtml
来源:138美业网
许多美业老板不能理解为什么要进行员工的职业生涯规划,在他们看来,员工的职业生涯规划,应该是员工个人的事情,与企业无关。实际上他们陷入了一个误区,没有认清楚职业规划的本质——为员工规划职业生涯的目标。并且除了协助员工实现个人目标之外,更为重要的是,使员工个人的发展目标与企业的发挥发展路线趋于一致,满足企业不同阶段的用人需求,从而实现员工与企业的双赢。
标签:
美业老板
,
员工职业生涯
,
企业管理
,
跳槽
,
美业老板留人
2013-06-04
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