http://news.138job.com/info/219/112222.shtml
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客情作为美业新营销六大模块之一，在平时就极为重要。疫情当下，做好客情会获得加速器效应。疫情是一面镜子，所以患难见真情，捐献爱心给陌生人，更不能忘记客户。
http://news.138job.com/info/219/112206.shtml
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疫情防控已经到了攻坚阶段，全国对口支援湖北各城市。春节延长的假期也即将结束，假期工资和接下来疫情中的工资如何发放?有没有知道标准?尤其是美业的行业的工资如何发放，这篇文章会给你一些参考。
http://news.138job.com/info/219/112204.shtml
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可以预见疫情对美业将带来巨大的冲击，我们如何应对危机?如何渡过难关?甚至实现疫情过后的弯道超车?这篇文章会给你一些新颖的建议：
http://news.138job.com/info/219/112246.shtml
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房租、人工两座大山重压之下，美业是否可以轻成本运作?美容院该如何提高卫生标准才能让顾客对健康放心?变危机为转机，仅仅靠一点小聪明是不够的。你需要深谋远虑，从现在开始打造你企业的免疫力。
http://news.138job.com/info/219/111897.shtml
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混沌大学从来没有业务顾问上门或电话营销，也没有公开试听课，甚至连广告都没有，却坐拥百万粉丝，如何做到的？答案很简单，三个字：会员制！
http://news.138job.com/info/219/108490.shtml
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说到数据管理，大家想到最多的是销售数据管理和财务数据管理，但是在企业管理里面，还有一项非常重要的数据管理，那就是人力资源数据管理。
http://news.138job.com/info/219/108254.shtml
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美容院在运营上，无论是常规的拓客活动、还是品牌项目的招商，在推广引流寻找目标顾客的上，离不开内容。为了能够让你撰写的文案实现最终的目标达成销售，你的内容价值、内容思路、内容聚焦点与吸引力是十分重要的。
http://news.138job.com/info/219/104703.shtml
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记得一次在一家美容院做内训时，院长对我说：“李老师，我们美容院近一年的业绩没有增长反而在下滑，”所以在培训中我尽力观察与寻找阻碍这个店业绩增长的主要原因是什么？下面这7个因素严重阻碍着美容院的发展，业绩倍增，员工稳定，一起来看看您美容院存在哪些方面阻碍着业绩增长，需要改变的是什么。
http://news.138job.com/info/219/104500.shtml
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在互联网的时代里，每一个公司都在强调“用户思维”，要站在顾客的角度去看待问题。美容院的顾客真正想要的是什么?大家有没有真正的去思考过？
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数据化管理并不是什么新鲜的词汇，在管理存在之时，数据便作为重要的管理依据参与到各个行业的各个环节之中。因为美容企业规模等原因，数据化管理在美容院管理中，目前并未真正产生作用并发挥它的价值。这是因为没有从全面来统筹好数据表格的运用。
http://news.138job.com/info/219/103758.shtml
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为什么人们总会觉得一天上班8小时很累,但是打通宵，甚至三天两夜的麻将都不觉得呢?其实最终的原因即在于前者是被动,而后者是主动的差异。主动去做一件事，由于没有负担、没有压力，更没有心理的抗拒，所以会感到轻松愉快。被动地去做一件事，由于并非出于自愿，心理难免有所排斥和抗拒，所以做起事来拖拖拉拉、容易计较，呈现消极的态度。
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各位美容院的小伙伴们，你们是不是发现自己，现在越来越不了解顾客了?我们大家都知道业绩要想做好，对顾客的需求要了解，是非常关键的。只有你真正能够了解到顾客的需求，你才能在上新项目或者是卖疗程卡的时候，更有针对性的去营销。
http://news.138job.com/info/219/103626.shtml
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从我们对多家美容院的咨询服务中，我们总结出了美容院的10大经营病症，各位美容院老板可以自己对照一下，看看是否符合其中一两种症状，如果有的话赶紧解决吧，要不然，离关门也就不远了。
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我们一起来反思一下，在我们人生中犯过多少次这种错?估计数不胜数，生活中，工作中，情感中，亲情中……太多太多……很多老板在经营自己的美容院的过程中，天天在“我觉得中”
http://news.138job.com/info/219/103345.shtml
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动物性格管理是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、 精力及能量变动情况的系统。
根据人的天生特质，将人群分为五种类型， 包括：支配型，外向型，耐心型，精确型，整合型
