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2017年各行业招聘模板,让企业具有致命吸引力!

【招聘秘籍】2017年各行业招聘模板,让企业具有致命吸引力!

http://www.138job.com/shtml/Article/18704/103945.shtml
一个好的招聘广告,能鲜明突出招聘企业的各个特点,让企业品牌形象更富有吸引力,从而切中求职者的需求,吸引到求职者前来应聘。还不知道怎么写招聘广告的小伙伴们,赶紧收藏起以下的模板,立马就能用上哦。
2017-04-11|
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【招聘秘籍】美容师招聘信息内容怎么写才好?

http://www.138job.com/shtml/Article/18506/97387.shtml 来源:138美业网
招聘信息内容怎么写才能吸引更多优秀的美容师呢?这是美容院很多管理者最关心的话题。美容师招聘信息内容作为招聘美容师重要一环,直接影响到美容师招聘效果的好坏。那美容师招聘信息内容怎么写才好?以下小编就为大家详细介绍并提供了些美容师招聘信息范...
2015-06-03|
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【招聘秘籍】美容企业招聘信息内容怎么写?

http://www.138job.com/shtml/Article/18505/96998.shtml 来源:138美业网
发布几个月的招聘信息一直木有收到求职者的回音,HR该仔细检讨是哪里出了问题?到底美容企业招聘信息内容怎么写吸引人,才能简单明了阐述企业的用人信息。下面我们就来教教美容企业招聘信息内容的写作技巧。
2015-05-08|
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【招聘秘籍】HR招聘故事:五个难题的解决方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89690.shtml 来源:138美业网
其实美容行业一直以来都处在用工荒的阶段,小到美容店家大到中小企业都不同程度的存在招聘难的问题,而针对招聘问题寻求方法差不多是众招聘单位的趋势所在,上海恩地化妆品科技有限公司人力资源总监程琳琳根据自身遇到的问题与大家分享!
2014-02-27|
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【招聘秘籍】如何招聘到优秀的美容师?

http://www.138job.com/shtml/Article/18207/71362.shtml 来源:网络
首先来看看用人单位怎么招聘美容师的,根据企业的招聘要求和规则,来严格的要求我们自己达到我们的标准。学美容美发,化妆摄影,进修的同学到中誉化妆摄影美容美发学校报名学习。
2012-07-19|
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美容院如何招聘到优秀美容师?

【招聘秘籍】美容院如何招聘到优秀美容师?

http://www.138job.com/shtml/Article/18203/68128.shtml 来源:138美业网
目前美容院用工荒现状越来越严重,不少美容院老板都抱怨招聘不到优秀美容师,到底美容院如何才能招聘到合适的美容师呢?这个问题一直困扰着各位美容院老板。今天我们就来分析美容院如何招聘到优秀美容师?
2012-03-27|
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盘点2011年最实用的美容院招聘渠道

【招聘秘籍】盘点2011年最实用的美容院招聘渠道

http://www.138job.com/shtml/Article/18108/61545.shtml 来源:138美业网
目前美业“用工荒”越演越烈,美容院招聘成为众多美容院老板关注的重点。美容院招聘选好招聘渠道很关键,适合的招聘渠道会让您事半功倍。
2011-08-08|
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【招聘秘籍】[图文]美容院如何做好招聘广告?

http://www.138job.com/shtml/Article/18105/59914.shtml 来源:138美业网
美容院想要招聘到更多的美容人才,做招聘广告是必不可少的,但如何利用这张招聘广告起到一定的招聘效果呢?还是众多美业HR关心的话题,下面就来分享美容院如何做好招聘广告?
2011-05-30|
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美容院店务管理招聘的五个关键点

【招聘秘籍】美容院店务管理招聘的五个关键点

http://www.138job.com/shtml/Article/18011/55299.shtml 来源:网络
招聘是每一位美容院经营者都在做或以前做过的一件事情,笔者在这么多年的职业生涯中也面试过很多人。当然,也被别人面试过的经过,所以,对招聘并不算太陌生,再加上近几年面试不同的岗位,也了解到不同经营者和企业文化对人才不同的定义。
2010-11-26|
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美容院招聘的五个关键点

【招聘秘籍】美容院招聘的五个关键点

http://www.138job.com/shtml/Article/18008/53683.shtml 来源:138美业网
招聘是每一位美容院经营者都在做或以前做过的一件事情,笔者在这么多年的职业生涯中也面试过很多人。当然,也被别人面试过的经过,所以,对招聘并不算太陌生,再加上近几年面试不同的岗位,也了解到不同经营者和企业文化对人才不同的定义。
2010-08-26|
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如何从面试中发现谎言?

【招聘秘籍】如何从面试中发现谎言?

http://www.138job.com/shtml/Article/18004/50281.shtml 来源:中国人力资源网
在面试中,面试主考官不仅需要深厚的人生阅历和广博的知识积淀,还需要较强的辨谎技能。对于组织来讲,甄选合适和人才变得越来越重要,而由于在面试中信息的不对称而导致的错误招聘使得企业深受其害。背景调查的高成本也使得组织不能很好地对面试者提供信...
2010-04-02|
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人力资源管理是美容院守业之本

【招聘秘籍】人力资源管理是美容院守业之本

http://www.138job.com/shtml/Article/18002/49316.shtml 来源:C2CC美妆博客
当前的美容市场正从培育阶段进入品牌竞争的阶段。这个行业的发展潜力依然巨大,但是我们看到能够形成品牌效应、发展成连锁机构的美容院依然不多,最大的原因仍然和大部分美容院的管理落后有关,特别是缺乏有效激励员工的人力资源机制,而这一点很多中小美...
2010-02-22|
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【招聘秘籍】如何成功解决促销员的招聘难的问题

http://www.138job.com/shtml/Article/18001/48744.shtml 来源:网络
 
2010-01-14|
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中小美容企业如何吸引人才?

【招聘秘籍】中小美容企业如何吸引人才?

http://www.138job.com/shtml/Article/08911/47250.shtml 来源:138美业网
美容行业人才竞争越来越强烈,同时,人才招聘对于企业来说,又起着至关重要的作用。美容行业人才难招,这个问题一直困扰着很多企业的招聘人员。在人才激烈的争夺战中,对于美容行业中的大部分中小企业来说,应该如何吸引人才呢?
2009-11-11|
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如何招聘化妆品促销员?

【招聘秘籍】如何招聘化妆品促销员?

http://www.138job.com/shtml/Article/08911/47064.shtml 来源:138美业网
目前,越来越多的日化厂家和经销商们却为招聘促销员而大伤脑筋。促销员的招聘对于接下来的促销活动有着直接的影响作用。然后现实中促销员的招聘却经常不尽如人意。那么,促销员的招聘该如何去做呢?
2009-11-03|
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