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这些美容师加薪,老板一定说no!

【薪酬福利】这些美容师加薪,老板一定说no!

http://www.138job.com/shtml/Article/18602/100769.shtml 来源:138美业网
很多美容师常常抱怨“公司就是不给我加薪”,为什么呢?你想过没有?今天,小编就来分享八种无法升职加薪的美容师,告诉你哪些人无法升职加薪的真正原因
2016-02-24|
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【薪酬福利】企业如何给员工心理“加薪”?

http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70440.shtml 来源:经理人网
薪酬会在中短期时间内调动员工的注意力,但员工还看重在企业的发展空间,工作环境、管理风格等方面。注重员工心理需要,给员工心理也加加薪。
2012-06-13|
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【薪酬福利】[图文]企业如何给员工心理需求?

http://www.138job.com/shtml/Article/18207/71496.shtml 来源:三矛社区
马斯洛需要层次理论中提到,人有五种需要。除了最基本生存需要和安全需要外,还有归属与爱的需要,也就是我们平常讲的归属感。
2012-07-24|
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2015校招名企应届毕业生薪资排行

【薪酬福利】2015校招名企应届毕业生薪资排行

http://www.138job.com/shtml/Article/18412/95702.shtml 来源:138美业网
2015校招进入尾声,各大名企岗位几乎招满,在校招会上,各大名企的宣讲会总是不够位置,不止现场的HR收简历收到手软,网申的简历更是雪花般纷纷而至。
2014-12-16|
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【薪酬福利】股权激励≠市场化

http://www.138job.com/shtml/Article/08610/33627.shtml 来源:人力资源
 
2006-10-27|
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【薪酬福利】绩效管理:中西方管理环境文化差异

http://www.138job.com/shtml/Article/18207/71627.shtml 来源:三矛人力资源网
中西方管理环境或文化的差异是造成这一现象的主要原因。西方的文化环境与我国有很大的差异。这表现在很多方面。和绩效管理运用关系最密切的文化差异主要有如下几方面:首先是沟通环境文化的差别。沟通的目的是传递信息,而信息的传递方式有多种多样。
2012-07-28|
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下属不加薪就离职 你会挽留吗?

【薪酬福利】下属不加薪就离职 你会挽留吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18307/83614.shtml 来源:138美业网
现在越来越多职场人士以加薪资为由,提出如果不加就要走人,面对这样的情况,如果你的下属提出不加薪就离职的决定,作为他的上司你会挽留吗?
2013-07-22|
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老板只会对这九种人加薪!

【薪酬福利】老板只会对这九种人加薪!

http://www.138job.com/shtml/Article/18504/96853.shtml 来源:网络
“加薪加薪,我要加薪!”不少人在心中呐喊了千万遍,可惜都没敢说出来,或者说出来了却被上头打了回来。怎么样才能加薪呢?什么样的员工才会让老板说一句“给你加工资”?
2015-04-24|
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如何让新的绩效制度得以快速实施?

【薪酬福利】如何让新的绩效制度得以快速实施?

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102420.shtml
如何让员工快速接受美容院新的制度?为何员工不愿意接受新的改变?员工真的不愿意改变吗?要让员工接受改变真的如此困难吗?
2016-08-22|
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【薪酬福利】收入分配制度改革原则已定 正细化方案

http://www.138job.com/shtml/Article/18303/78287.shtml 来源:经济参考报
从十八大报告提出深化收入分配制度改革,到《关于深化收入分配制度改革的若干意见》出台,再到今年政府工作报告强调有效解决收入分配领域中存在的问题,我国收入分配改革正稳步推进。
2013-03-14|
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【薪酬福利】员工减税加薪后的实际效益如何保障?

http://www.138job.com/shtml/Article/18006/51712.shtml 来源:新华网
5月份,全国人大财经委就收入分配结构问题进行了密集调研。调研结论之一是建议减轻竞争性行业企业税负,腾出空间给员工增加工资。
2010-06-05|
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工资保密的重要性!

【薪酬福利】工资保密的重要性!

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109627.shtml 来源:138美容人才网
许多企业都会有薪资保密的规定,但实际上企业再怎么严格要求保密,员工之间私底下还是会互相讨论薪资,并不能做到真正的保密。
标签:工资,保密,HR
2018-09-30|
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【薪酬福利】“幸福福利”员工失恋也有假

http://www.138job.com/shtml/Article/18005/51187.shtml 来源:人民网
近日,沪上一家企业推出“5天失恋假”,如果员工失恋了,就可以获得5天的假期来疗伤,让很多打工一族羡慕不已,被称为“幸福福利”。
2010-05-17|
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【薪酬福利】2013年企业应如何给员工加薪

http://www.138job.com/shtml/Article/18305/80990.shtml 来源:中国养老金网
当下,涨薪之声日益高涨,各大省市都在相继调整最低工资标准。就北京而言,最低工资标准由每小时不低于5.5元、每月不低于960元,提高到每小时不低于6.7元、每月不低于1160元。
2013-05-06|
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你为什么不敢提加薪,原因在这!

【薪酬福利】你为什么不敢提加薪,原因在这!

http://www.138job.com/shtml/Article/18603/101188.shtml 来源:138美业网
忙碌一年,你最想对老板说什么?“我想加薪”可能是不少职场人的心声,但事实上,能够大声说出来的却很少,为什么呢?究其什么原因阻碍你不敢提加薪,无外乎以下这几种:
2016-03-28|
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