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【运营管理】如何处理好美容师离职面谈工作?

http://info.138edu.com/Article/chuangye/yunyingguanli/201203/35279.shtml 来源:138美业网
面对美容师的离职,美容院该如何正确对待?是把员工离职当作一种宝贵的人才资源来经营,还是让它转化为对美容院经营不利的武器。今天小编就给大家来谈谈正确处理好美容师离职面谈的工作。
2012-03-09|
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【运营管理】美容院员工离职面谈的重要性

http://info.138edu.com/Article/chuangye/yunyingguanli/201203/35267.shtml 来源:网络
美容作为第三服务产业正在高速的发展,员工的流失问题也越显明显,但是很多美容院的经营者在员工离职时往往是急于招聘新员工而忽视了对离职员工的谈话,殊不知,这样会给美容院带来很多负面影响。下面我们就来谈谈为什么要重视离职员工的谈话问题。
2012-03-09|
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【运营管理】对离职员工谈话工作的技巧

http://info.138edu.com/Article/chuangye/yunyingguanli/200908/3453.shtml 来源:不详
 
2009-08-19|
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【运营管理】让离职员工笑着离开企业

http://info.138edu.com/Article/chuangye/yunyingguanli/201104/24418.shtml 来源:美容门户
前两年市面上流行的一本叫《笑着离开惠普》的管理类畅销书,惠普是一家有着良好而深厚文化底蕴的国际化公司,曾连续多年被中国相关机构和媒体评为最受尊敬的在华外资企业。
2011-04-22|
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员工离职率多少正常?如何减低离职率?

【职场顾问】员工离职率多少正常?如何减低离职率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18510/99124.shtml 来源:138美业网
最近都有听到不少HR抱怨,说员工离职的现象越来越严重了,公司已出现了人才紧缺的状态,其实不管在哪个阶段都好,员工离职是属于正常现象,但员工离职若影响了内部运作的话就不是小问题了。
2015-10-13|
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【面试技巧】面试不能说的离职原因和靠谱的离职理由

http://www.138job.com/shtml/Article/18203/67484.shtml 来源:138美业网
面试中被问离职原因到底如何说,才能让主考官满意呢?本文为大家提供四种不能说的离职理由和三种靠谱的离职原因,供各位求职者借鉴。
2012-03-09|
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【职场顾问】年后离职原因有哪些?3招解决“年后离职潮”

http://www.138job.com/shtml/Article/18512/100172.shtml 来源:138美业网
关于年前离职还是年后离职的问题,大多数员工会选择年后离职,对于公司来说,这是很无奈的事,员工拿了年终奖就走,管理者就很容易产生错误的想法,认为员工背叛了公司,辜负了公司的培养。然而,对于离职员工来说,之所以走,原因只能概括成:员工没有了...
2015-12-29|
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【跳槽攻略】春节后离职潮涌现 分析离职的原因都有哪些

http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89296.shtml 来源:中国青年网
春节后现离职潮的主要原因是什么,岁末年初往往是企业里人员流动的高峰期,记者走访调查发现,在山东省东营市,春节后新一波离职潮来袭。受访中不少人表示,年后离职不仅可以领到上一年的年终分红和奖金,而且年后会有很多单位组织招人,工作机会也相对较...
2014-02-10|
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【职场顾问】员工离职是什么原因?年底离职原因分析

http://www.138job.com/shtml/Article/18512/99905.shtml 来源:138美业网
常言道,东家不打打西家,职场上的人员流动是常见的,但是对于管理者来说,培养一个员工是需要成本的,如果贸贸然离职,对公司也会造成一定的损失。尤其到了年底,不少90后员工怀着跳槽的心蠢蠢欲动,那么,员工离职是什么原因?下面不妨和小编来分析一...
2015-12-09|
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【面试技巧】面试时,离职原因该怎么说?

http://www.138job.com/shtml/Article/18012/55889.shtml 来源:深圳人才网
辞职时,离职原因怎么写?面试时,离职原因怎么说? 填写离职原因避免直言相谏,回答离职原因不要回答因为你自身原因和不要写过多公司的原因。
2010-12-21|
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【面试技巧】[图文]HR必备:离职面谈四大实战技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18112/65429.shtml 来源:网络
毋庸置疑,员工离职会给企业造成巨大的损失。由于离职管理处理失当,企业的核心技术、核心团队和核心客户流失的案例比比皆是,所以企业对员工的离职管理应该格外慎重。
2011-12-29|
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【行业新闻】蔡耀光离职中脉 直销业一个月4高管离职

http://www.138job.com/shtml/Article/08709/30462.shtml 来源:每日经济新闻
 
2007-09-19|
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【美容师专区】美容师离职面谈工作如何做?

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18203/67503.shtml 来源:138美业网
面对美容师的离职,美容院该如何正确对待?是把员工离职当作一种宝贵的人才资源来经营,还是让它转化为对美容院经营不利的武器。今天小编就给大家来谈谈正确处理好美容师离职面谈的工作。
2012-03-09|
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【面试技巧】从四个方面浅谈离职面谈技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18107/60998.shtml 来源:《人力资源管理》杂志
离职面谈是人力资源管理的重要组成部分,从属于离职沟通,是离职管理的重要工作。恰当方式、恰当时机的离职面谈会大大降低企业的员工流失损失,提高企业的竞争力。本文提出了离职面谈的技巧,从搜集离职员工信息、选择面谈人和面谈沟通策略等角度对离职面...
2011-07-14|
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【职场顾问】职场人士必看:员工离职需要办理哪些手续?

http://www.138job.com/shtml/Article/18108/62081.shtml 来源:138美业网
职场人士离职跳槽是非常普遍的现象,但离职需要办理哪些手续呢?小编整理了离职人员手续办理程序,供职场人士参考。
2011-08-29|
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