http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103360.shtml
来源：138美容人才网
公司效益不好，不少老板打算不发年终奖，员工知道后都会有一些离职意向，针对此，该拿什么留住人才呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18511/99466.shtml
来源：138美业网
每个公司都有不同程度的人员流动性，在职的员工无疑是在为公司创造价值，很多人不知道的是，离职员工也有价值吗？员工离职之后，对企业还有什么用呢？下面一起来了解下离职员工究竟有哪些价值吧。
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本文根据笔者的工作实务，阐述了对员工离职管理的几点思考，包括要注重离职流程管理、要加强员工离职的商业秘密管理、要进行员工离职分析、要人性化的处理员工离职四个方面。
http://www.138job.com/shtml/Article/18010/54649.shtml
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