近日智联招聘发布了《2016年第三季度就业市场景气报告》和《2016年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》，数据如下：

新一轮的就业季在如火如荼的展开，727万的毕业生数量让2014成了“史上更难就业季”，一职难求的情况下，“高薪待遇”是不是也只是理想?2014年，企业对毕业生有何招聘计划?而毕业生薪酬又是否有所涨幅?值得探寻。

节后求职高峰已持续月余，通过对发布在网站平台上的企业招聘数及白领投递简历数的统计分析，于昨天发布最新人才供需报告。此次调查面向国内28个城市，其中包括苏州、南京在内的东部沿海城市占一大半。调查发现，人才供需指数，即收到的简历投递量与发布的职位量之比，苏州为61.1，即平均1个岗位收到61.1份简历，岗位竞争的激烈程度排在第三位。

昨日，2011年河北省秋季人才交流会在石家庄高新区火炬广场开幕。当日，来自全省各地的1.8万人次求职者涌入“人才大集”寻求岗位。据了解，首日共有1060家单位入场招聘，提供岗位1.5万个，四成求职者达成就业意向。此外，与往年相比，本届秋招会上，用人企业给出的工资待遇也普遍有所提高。