近日，国家药品监督管理局发布《化妆品分类规则和分类目录》(以下简称《分类规则》)、《化妆品功效宣称评价规范》(以下简称《规范》)、《化妆品安全评估技术导则(2021年版)》(以下简称《技术导则》)3份规范性文件，并自今年5月1日起施行。这3份文件是《化妆品监督管理条例》(以下简称《条例》)的重要配套文件，确保《条例》扎实落地。我国化妆品行业高质量发展迈出了关键一步。

一段“公司让女员工跪地互抽耳光：谁扇的响谁更有狼性”的视频嗖一下就火了，引起社会各界一片哗然，噼里啪啦的巴掌声，夹杂着疼痛发出的呻吟声，跪着扇耳光的这群人怎么敢说自己有狼性？

“又有两个90后员工不打招呼就跑了，心累~到底该怎么管理90后啊?”“现在这新员工太屌啦，一言不合就辞职了”“太有个性了，不好管理”。是的，90后员工不好管理是众人皆知的事实，也是最让美容院管理者头疼的事情之一。

采访医学美容机构，我们听到两种声音。一种声音是医美机构的管理者，对引入资本没有兴趣。医疗服务在很大程度上依赖医生，不能复制，与资本快速复制获利的要求不匹配，名医愿意选择做“手艺人”……

如今，一家化妆品店如何在众多化妆品店的激烈竞争下生存下来，是大多数化妆品店老板迫切想解决的问题。沈阳百穗咨询的总经理刘博对此有些自己的建议，138小编现整理给各位网友，供大家参考。

美容事业是一个市场潜力巨大并不断增长的赚钱行业。我国美容机构已逾百万，从业人数高达上千万，行业品牌已达上万个品种。然而，许多美容院经营者依靠自己对美容行业的理解或者是厂家广告的误导进入美容行业，辛辛苦苦经营，但真正赚钱的人很少，更多的是在维持经营甚至入不敷出。