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【运营管理】论美容院经营管理者角色扮演和经营管理能力评估

http://info.138edu.com/Article/chuangye/yunyingguanli/201104/24417.shtml 来源:美容门户
一个美容院经营管理者,我们如何对自己的角色和经营管理能力评估呢?在此,我就以下几个层面同大家谈谈美容院经营管理者角色的扮演及自我评估。
2011-04-25|
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【运营管理】美容院管理者如何自我评估及角色扮演?

http://info.138edu.com/Article/chuangye/yunyingguanli/201202/34236.shtml 来源:网络
一个美容院经营管理者,我们如何对自己的角色和经营管理能力评估呢?在此,我就以下几个层面同大家谈谈美容院经营管理者角色的扮演及自我评估。
2012-02-06|
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【运营管理】美容院管理者如何批评员工能让其接受?

http://info.138edu.com/Article/chuangye/yunyingguanli/201104/23605.shtml 来源:久久信息网
美容院的管理者在经营中不遇到困难是不可能的。员工不犯错误也是一种理想。大部分美容院的管理者在员工犯了错误进行批评时不被员工接受,或者感到工作沟通困难,都缘于不懂批评的技巧。
2011-04-21|
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【创业筹备】企业管理者应具备的20项技能

http://info.138edu.com/Article/chuangye/choubei/201105/24354.shtml 来源:久久信息网
创业是创办自己的一个组织,自己必先是一个领导者,一个管理者。领导者有五级,没有人能一步登上五级之颠的;创业是一漫长过程,一个优秀的管理者要懂得如何进行企业管理,自己首先是一内行。
2011-05-04|
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【店长专区】美容院店长如何做好一个管理者

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18507/97794.shtml 来源:138美业网
店长是美容院的管理者,其中大部分店长既是管理者,也是技术主导者,店长能不能充当好“管理者”这一角色,极大程度地影响着美容院的发展。美容院店长如何做好一个管理者呢?
2015-07-03|
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【创业进行时】卓越的管理者应具的思想

http://www.138job.com/shtml/SPventure/08912/48066.shtml 来源:天下商机网
一个管理者,怎样从普通的管理者成长为一个大管理者?优秀管理者普遍给人的形象不外乎睿智、理性、冷峻、博学、强硬、不讲情面……
2009-12-22|
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【运营管理】如何成为一名合格的管理者

http://info.138edu.com/Article/chuangye/yunyingguanli/201105/24466.shtml 来源:美容门户
如何成为一个合格的管理者,首先要明白什么是合格的管理者,合格的管理者应具备那些必备的素质和能力?很多人采用“大筐”理论,什么影响因素都往里边装,得出的结论无疑是,一切优秀的品质和能力管理者都应该具备,这样的观点对管理实务是毫无指导意义的。
2011-05-13|
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出色HR管理者十大特征

【职场顾问】出色HR管理者十大特征

http://www.138job.com/shtml/Article/08811/40246.shtml 来源:网络
优秀管理者和一般管理者,他们的工作业绩相差几倍甚至十几倍,这是一个常见的事实。他们所共有的十大思想和行为特征,也许能带给管理者一些启示。
2008-11-01|
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【运营管理】美容院管理者必不可少的三面镜子

http://info.138edu.com/Article/chuangye/yunyingguanli/201011/15396.shtml 来源:火爆化妆品招商网
管理的道理通常就是这么简单。我们大部分人的问题是,我们忘记了使用我们与生俱来的Common Sense(常人的判断力),而是听任复杂的管理理论让我们无所适从。那么,作为一个管理者,下面的三面镜子可是您必不可少的工具噢。
2010-11-25|
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【美业观察】联邦纯美湾:合格的美容院管理者必备的七大能力

http://news.138job.com/info/220/79360.shtml 来源:138美妆博客
从某种意义上来说,管理者的素质和能力的高低决定了美容院经营的成败。现代的美容院管理者不仅要具备专业的业务知识、较强的组织能力,还要具备多方面的综合素质,能做到独挡一面。那么,管理者应具备的能力有哪些呢?
2013-03-30|
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【创业筹备】李东生分享创业必知:管理者16条真经

http://info.138edu.com/Article/chuangye/choubei/201111/32216.shtml 来源:牛津管理
管理者要真的谦虚。在现实中,管理者有不同的风格,有的温文尔雅,有的咄咄逼人,但都能达到他们的目标。许多人认为,管理者不应该谦虚,或者过于谦虚。实际上,我们对谦虚的理解仍然有偏颇,谦虚不是去否定自己,而是尊重别人。三人行,必有我师焉,就是...
2011-11-24|
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【店长专区】美容院管理者如何扮演好自己的角色?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08909/45715.shtml 来源:网络
作为美容院的一个经营管理者,大部份人即是管理者又是技术主导者,即必须对内沟通又必须对外沟通针对客户关系的处理。在这样一个角色上,美容院管理者就必须具备全面的管理素质。
2009-09-09|
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美容院管理者:如何管理有能力但不喜欢的员工

【店长专区】美容院管理者:如何管理有能力但不喜欢的员工

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18410/94299.shtml 来源:138美业网
任何一位管理者,都愿意和支持自己,容易相处和不太挑战自己的员工一起工作,在面对一些有能力却又不太听话的员工的管理上,相信美容院的管理者们也为此绞尽脑汁,下面小编就为管理者带来如何管理有能力却不听话的员工。
2014-10-17|
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【美导专区】美导如何成为一个成功的管理者

http://www.138job.com/shtml/SPguide/08909/45737.shtml 来源:138美业网
在美容导师的职业发展路线中,很多美导都会选择往管理者方面发展。社会对女性的管理者的要求,远远高于对男性。女性要想成为一个成功的管理者,有时候需要付出更多的努力。
2009-09-10|
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美容院经营管理者应具备的9大点!

【HR新闻】美容院经营管理者应具备的9大点!

http://www.138job.com/shtml/Article/18209/73160.shtml 来源:网络
美容院的管理者怎么才能更好的管理自己的团队呢?作为一名美容院优秀的经营管理者,其自身又要具备哪些条件呢?接下来就随138小编来看看美容院经营管理者都应具备哪几点吧!
2012-09-25|
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